Ставка на молодежь. Как алтайские компании справляются с кадровым голодом

Экономика, 14:39, 24.11.2023

Чтобы решить проблему с кадрами, предприятия региона все активнее сотрудничают с вузами и сузами, а также знакомят молодежь с производством 

Алтайские компании в настоящее время испытывают острый кадровый голод: местным промышленным предприятиям не хватает как минимум 8–9 тысяч рабочих.

Одно из крупнейших предприятий края "Тонар" накануне посетили депутат Государственной Думы Александр Прокопьев и министр промышленности и энергетики Алтайского края Вячеслав Химочка, чтобы обсудить, как компании развиваются, несмотря на сложности.

Предприятие "Тонар"
Предприятие "Тонар"
Фото: Илья Климентьев

На предприятии выпускают товары для туризма, кемпинга, рыбалки, спорта. Компания умело воспользовалась возможностями, которые открылись в связи с уходом зарубежных компаний с российского рынка.

"На внутреннем рынке люди стали тоже больше внимания обращать на наш, российский товар. Поэтому в 22-м году у нас полностью заместилось падение импорта, а в 23-м году рост идет по отношению к 21 и 22 году", – сказал управляющий директор предприятия Вячеслав Крымов.

Какие-то процессы на производстве удается роботизировать, однако рабочих рук все равно не хватает. Например, сейчас компания ставит своей целью выпускать 2000 лодок в месяц, а по факту выходит около тысячи. Только на лодочном производстве необходимо увеличить штат в полтора раза. На металлообработке требуется как минимум 30 человек.

"У нас в регионе по самым-самым скромным оценкам только по отрасли обрабатывающих производств дефицит в пределах 8–9 тысяч человек. Там разные направления: оборонные предприятия и швейные, но сегодня нет предприятий в крае, которые бы не нуждались в трудовых ресурсах", – отметил министр промышленности и энергетики Алтайского края Вячеслав Химочка.

Сегодня заводы края выходят на учебные заведения, чтобы совместно готовить кадры. Многие готовы вкладываться в материальную базу вузов и колледжей. "Тонар", например, в политехе открыл аудиторию сварки. В перспективе – сотрудничество с колледжем сыроделия, на базе которого будут сформированы группы для швейного производства. Сейчас там идут ремонтные работы: предприятие готовит специальную аудиторию для студентов. Также идут переговоры с алтайским политехническим техникумом.

Предприятие "Тонар"
Предприятие "Тонар"
Фото: Илья Климентьев

"Рост производства требует продуманной стратегии в области подготовки кадров, и это важно не только для предприятий, но и для государства. И вот на этом предприятии мы видим, как происходит это взаимодействие: программы наставничества дополняются профессионалитетом, и бизнес внедряется в область образования и тем самым обеспечивает образование новых рабочих мест", – отметил депутат Государственной Думы РФ Александр Прокопьев.

Особое внимание уделяется профориентации. Каждую неделю на предприятии проводят экскурсии для школьников и студентов. За этот год около 40 студентов прошли практику. Обучают здесь специалистов и через систему наставничества. На производстве уверены: представление о рабочих профессиях должно меняться, и это уже происходит.

Алтайские студенты шьют усовершенствованные дождевики для бойцов СВО

Студенты Алтайской академии гостеприимства за полгода поставили бойцам СВО больше трех тысяч балаклав. Сейчас они начинают шить более сложные изделия – усовершенствованные дождевики

Лента новостей