В основном падение численности медицинского персонала происходит из-за выхода работников на пенсию или их отъезда за пределы края
Численность врачей за последние три года в Алтайском крае сократилась на 600 человек, среднего медперсонала – на две тысячи. Эти данные 10 марта в презентации привел министр здравоохранения Алтайского края Дмитрий Попов на совете по взаимодействию краевого заксобрания (АКЗС) с местными властями.
Одним из вопросов повестки было состояние здравоохранения в городах и районах края. Попов признал, что тема обеспеченности больниц и поликлиник кадрами – острая.
- Исходя из данных министра, в 2020 году в крае работали 8 269 врачей, к 2022-му их стало 7 656 (минус 613), а к текущему моменту их число подросло до 7 676 (плюс 20).
- Количество работников среднего медперсонала сократилось с 21 851 в 2020 году до 19 830 к 2022-му (минус 2 021). Сейчас их, по оперативным сведениям, 19 759 (еще минус 71).
По словам министра, совместные действия властей – и правительства, и АКЗС – привели "к приостановке тенденции по сокращению численности врачебного и среднего медицинского персонала".
По словам Попова, основное сокращение персонала происходит из-за выхода работников на пенсию или их отъезда за пределы края.
В ходе пресс-конференции 11 апреля главе алтайского минздрава Попову пришлось защищать негосударственные клиники от критики граждан, которые считают частников виновными в нехватке врачей
А глава профильного комитета АКЗС Владимир Лещенко добавил, что с учетом высокой доли возрастных сотрудников перспектива "серьезного ухода кадров одномоментно" сохраняется и на будущее.
Муниципалитеты ведут работу по целевому обучению кадров, но не все равномерно. В 2022 году на работу устроили 176 врачей-целевиков после окончания специалитета и еще 271 – после ординатуры.
В этом году в соглашения между правительством края и местными администрациями включили два дополнительных показателя: обеспечение врачами и средним медперсоналом.
Напомним, в декабре 2022 года участникам краевых рабочих групп, связанных с ситуацией на рынке труда, сообщали данные, из которых следовало, что из общего объема сокращения бюджетников в регионе на сферу здравоохранения приходится порядка 60%.
Власти региона считают, что слишком маленькое подушевое финансирование ведет отрасль к долгам, а федералы парируют – в крае неэффективно тратят даже то, что есть
