Оздоровление и поддержка: "Алтай-Кокс" финансирует социальные программы

Оздоровление и поддержка:

В 2019 году предприятие уже выделило на социальные программы 72 млн рублей

"Алтай-Кокс" направил более 72 млн рублей на социальные программы за первое полугодие 2019 года.

Основные направления финансирования:

  • оздоровление работников и членов их семей,
  • культурно-массовые и спортивные мероприятия, 
  • поддержка заводских ветеранов и многое другое.

27 млн рублей составили выплаты по коллективному договору, затраты на культурные и спортивные мероприятия, организацию питания в заводских столовых и поощрение сотрудников к юбилейным и праздничным датам.

Бюджет программ по поддержке семьи и материнства – 3 млн рублей. Сотрудники получали единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячную материальную помощь по уходу за ребенком от полутора до трех лет, дополнительные отпуска по коллективному договору, адресную социальную поддержку.

29 млн рублей "Алтай-Кокс" направил на профилактику и укрепление здоровья сотрудников и членов их семей. Работники отдохнули в корпоративном санатории-профилактории "Бодрость". Дети заводчан получили путевки в летние оздоровительные лагеря, в том числе на Черноморском побережье.

Объем финансирования социальных проектов для ветеранов "Алтай-Кокса" превысил 13 млн рублей. Средства перечисляли на корпоративные программы поддержки пенсионеров, санаторно-курортное лечение, праздничные мероприятия и др.

Фото и видео Группы НЛМК можно скачать в медиабанке

"Алтай-Кокс" (входит в Группу НЛМК) – одно из крупнейших коксохимических предприятий России. Производственные мощности предприятия составляют 4,4 млн тонн кокса в сухом весе в год. Компания выпускает также широкий спектр высококачественной химической продукции.

Больше информации на сайте "Алтай-Кокса"

Фото и видео Группы НЛМК можно скачать в медиабанке 

Группа НЛМК в социальных сетях:
Facebook
Twitter 
ВКонтакте
YouTube
Instagram 

1000

Лента новостей

Лента новостей