Кадры для развития. Выпускники краевой программы переподготовки получили дипломы

Губернаторскую программу переподготовки инженерных кадров для промышленности и энергетики запустили по поручению губернатора Алтайского края Виктора Томенко летом 2021 года. Решение о ее запуске стало ответом на предложения Союза промышленников Регионального объединения работодателей Алтайского края и ведущих промышленных предприятий региона.

Привлекли лучшие образовательные ресурсы

Основная задача программы – формирование компетенций, связанных с управлением производственной деятельностью и организацией процесса повышения эффективности производства, а также с повышением качества кадрового потенциала специалистов инженерно-технического профиля для нужд края.

С успешным завершением обучения выпускников программы поздравил министр промышленности и энергетики региона Вячеслав Химочка. По его словам, в текущем году, в отличие от прошлого пандемийного, удалось организовать насыщенную стажировку в очном формате на крупных предприятиях Барнаула, Новосибирска и Красноярского края.

"Правительство Алтайского края понимает необходимость постоянного развития инженерных кадров в промышленности и энергетике. Поэтому мы тщательно подошли к содержательному наполнению губернаторской программы, выделили необходимые финансовые средства, привлекли лучшие образовательные ресурсы для подготовки специалистов. Эту работу мы будем обязательно продолжать. Будем сверять часы с руководителями компаний, выпускниками курсов, представителями науки и корректировать курс в соответствии с новыми потребностями экономики", – отметил Вячеслав Химочка.

Он также выразил уверенность, что специалисты, прошедшие обучение в рамках программы, будут активно участвовать в решении современных задач социально-экономического развития региона, впишут еще немало страниц в историю промышленности и энергетики Алтайского края.

"Ваши оригинальные идеи технического, управленческого и коммерческого характера создают конкурентные преимущества для компаний. Я желаю всем вам успешного воплощения новых проектов и идей. Уверен, благодаря полученным знаниям, вашим предприятиям будет под силу не только удерживать позиции на рынке, но и стремительно развиваться!", – напутствовал выпускников министр.

Уникальный эксперимент

Ректор АлтГТУ Андрей Марков, поздравляя выпускников, выразил надежду, что программа будет всегда востребованной, потому что она "уникальна сама по себе", поскольку Алтайский край – единственный регион, запустивший такой эксперимент. "И он, оказался очень удачным. Отрадно, что программа появилась благодаря запросу наших предприятий. И это не удивительно. Жизнь не стоит на месте и в условиях интенсивного развития промышленности, совершенствования материально-технической базы, цифровизации всех сфер экономики и стремления нашего государства к технологической независимости существует потребность в совершенствовании практических возможностей и повышении дополнительных знаний специалистов. И я считаю, что с этой задачей мы справляемся успешно", – подчеркнул он.

Выпускники планируют применить полученные знания на предприятии и поделиться ими с коллегами. По словам одного из них, Андрея Леера, ожидания от учебы оправдались полностью.

"Мы изучали методы и средства повышения производительности, бережливое и цифровое производство, а также прошли практическую стажировку на предприятиях Алтайского края, Новосибирска и Красноярска. Для всех участников программы стало бесценным опытом увидеть то, как только освоенные нами методы и средства внедряются на предприятиях, и как они адаптируются под конкретное производство", – отметил он.

По его словам, полученные знания – это новые компетенции, личностный рост и возможность внедрять современные методы повышения производительности труда. И на своём предприятии он намерен поделиться опытом с коллегами. "Мы сами проходили это на деловой игре, организуя конвейер производства, который включает в себя основные принципы высокой производительности", – добавляет Андрей Леер.

По информации Министерства промышленности и энергетики Алтайского края, в 2022 году в рамках конкурса поступило 184 заявки от 31 промышленного предприятия и 11-ти – энергетического комплекса. Алтайский региональный ресурсный центр с 17 января 2022 года по 28 февраля 2022 года провел конкурсный отбор слушателей. Обучение длилось с 29 марта по 30 июля 2022 года. Его полный курс завершили 63 человека – представители промышленности и энергетики из Барнаула. Бийска и Рубцовска. Почти половина выпускников представляют крупные предприятия Алтайского края: АО "СК "Алтайкрайэнерго", ООО "Сибэнергомаш-БКЗ", ООО "Нортек", АО АПЗ "Ротор", АО "ХК "Барнаульский станкостроительный завод", АО "ФНПЦ "Алтай" и другие.