Томенко рассказал, как решает проблему нехватки квалифицированных инженеров
Губернатор Алтайского края Виктор Томенко осмотрел производство резиновых и пластмассовых изделий на предприятии "Мартика", а также пообщался со слушателями "Губернаторской программы переподготовки инженерных кадров".
Программа действует в регионе с 2021 года, по ней обучили уже сотни специалистов и руководителей, работающих на заводах края. Благодаря этому предприятия повышают свою эффективность, доходы и зарплаты сотрудников.
Виктор Томенко осмотрел участки предприятия, в том числе роботизированную линию, которую запустили в 2022 году. Запуск линии стал возможен после того, как технический директор "Мартики" Тимофей Молчанов обучился по губернаторской программе. Он подчеркнул, что это была практическая учеба, а не просто академические знания.
"Программа важна, потому что у людей появляется возможность по-иному взглянуть на производство. На любом предприятии можно найти точки роста, и это обучение помогает их находить. Спасибо большое за губернаторскую программу, которая способна встряхнуть любого специалиста", – поделился технический директор.
С помощью полученных знаний он начал внедрять на производстве роботизированную линию по выпуску готовой продукции отечественного производителя "Авангард пласт", которая позволила изменить подходы к организации производства. В этом году предприятие продолжает роботизацию производственного процесса.
Как заметил глава региона, в 2023 году в крае будет уже третий выпуск губернаторской программы. За три года несколько сотен человек прошли инженерную школу, и спрос на нее держится на высоком уровне.
"Предприятия подали больше 500 заявок — по 2,5 человека на место. Программа дает свои результаты. Теоретические знания и практика на предприятиях Новосибирска, Барнаула, Красноярска многое дали нашим участникам. Новые знания дают действующим специалистам возможность что-то привнести на свое предприятие, чему-то научиться, что-то подсмотреть", – отметил Виктор Томенко.
В регионе на сегодня предложение вакансий в два раза выше, чем спрос на них, а также есть множество предложений о работе с высокой зарплатой, подчеркнул Томенко. Для получения такой работы нужно пройти программы повышения квалификации, например, "Профессионалитет". Это программа по подготовке в колледжах специалистов по запросу конкретных предприятий. После этого выпускники получают гарантированное трудоустройство.
"Наша экономика предъявляет большой спрос на рабочих, инженеров. На многих предприятиях есть дефицит специалистов. Всем нужны классные квалифицированные кадры. Участники программы сделали еще несколько шагов, чтобы быть востребованными людьми в коллективах. Важно, что наши предприятия не стоят на месте, становятся более эффективными. Это способствует развитию экономики края, и я, как губернатор, рад, что принял в этом участие", – добавил Томенко.
Напомним, что обучение по губернаторской программе проводится на базе Алтайского технического университета им. И.И. Ползунова и его филиалов в Бийске и Рубцовске, по направлению "Управление цифровым производством и современные методы повышения производительности труда".
Всего с начала реализации программы поступили заявки от предприятий на обучение 527 человек, при квоте 60 слушателей в год.