С 1 октября бюджетникам поднимут зарплаты, но не всем. Кого может обойти индексация
Индексация зарплат бюджетников, финансируемых напрямую из федерального бюджета, вступает в силу с 1 октября. Об этом заявил депутат Госдумы Алексей Говырин ("Единая Россия"), подчеркнув, что мера закреплена в распоряжении правительства № 2071-р от 1 августа, сообщает РИА Новости.
По словам парламентария, повышение заработка коснется нескольких ключевых категорий:
сотрудников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений; работников федеральных государственных органов, чья система оплаты труда регулируется постановлением правительства № 583 от 2008 года; гражданского персонала воинских частей и подразделений федеральных органов, где предусмотрена военная или приравненная к ней служба.Все эти категории объединяет одно: зарплаты финансируются напрямую из федерального бюджета.
Как изменится доходИндексация отразится прежде всего на окладах и тарифных ставках, что автоматически повлечет увеличение большинства надбавок и стимулирующих выплат, привязанных к базовому заработку. Однако фиксированные выплаты в абсолютной сумме останутся прежними, если дополнительные решения не будут приняты на уровне конкретных учреждений.
Общий размер прибавки для каждого сотрудника будет зависеть от структуры его заработной платы. В среднем, как ожидается, рост дохода станет ощутимым для большинства федеральных работников.
Кого индексация не затронетПри этом Говырин отдельно уточнил, что повышение не распространяется на работников региональных и муниципальных организаций: учителей школ, воспитателей детских садов, врачей поликлиник и других специалистов, находящихся в ведении субъектов. Для этих категорий решения принимают местные власти, исходя из возможностей региональных бюджетов.
ФинансированиеНа проведение индексации федеральным бюджетом заранее зарезервировано более 30 млрд рублей.
Октябрьская индексация – плановое повышение, направленное на поддержку десятков тысяч сотрудников федерального сектора. Для одних это будет прибавка к базовому окладу, для других – пересмотр системы надбавок.