Чем так опасны ошибки в трудовой книжке и как они могут отразиться на пенсии

Из-за ошибок в трудовой книжке могут возникнуть проблемы при начислении пенсии. Об этом рассказал агентству "Прайм" декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов. Дело в том, что трудовая книжка – основной документ, который подтверждает, что человек работал. Записи в ней формируют будущие пенсионные права.

Чаще всего встречается путаница с датами приема и увольнения.

“Потеря даже нескольких месяцев стажа — это прямая угроза размеру ежемесячной выплаты. За каждый неучтенный месяц вы недополучите пенсионные баллы, так как страховые взносы за этот период просто выпадают из расчета”, – отметил юрист Виноградов.

Еще одна ошибка — когда в записи о приеме на работу не указывают полное название организации или должность. Такая запись может быть признана недействительной.

Если вместо уставного названия в книжке стоит аббревиатура, может потребоваться дополнительное подтверждение периода работы.

Работникам вредных и тяжелых производств малейшая неточность в названии должности может стоить права на досрочную пенсию, утверждает эксперт.

Еще один вариант ошибки – технические недочеты. Это касается любых незаверенных помарок и неточностей.

Чтобы избежать проблем с начислением пенсии, юрист советует "раз в год внимательно проверять данные в трудовой книжке":

"Это позволит своевременно устранить недочеты и не подвергаться риску снижения пенсионных начислений”, – заключил эксперт.