Толк новости
Культура |

"Борьба будет серьезная": как учителя каменской школы искусств бьются за зарплату

Прокуратура выявила нарушения при оплате педагогической нагрузки преподавателям школы искусств. На основании этого администрация района произвела перерасчет отдельным работникам
Читать в полной версии ➔

Педагоги Каменской детской школы искусств продолжают бороться за начисление им положенной заработной платы. Как рассказали "Толку" некоторые сотрудники, решение ситуации между работниками и руководством найти пока не удалось. Педагоги предполагают, что стоят только в начале пути борьбы за свои права, которая, по их словам, будет долгой и тяжелой.

"Ситуация очень тяжелая"

Сотрудникам детской школы искусств в Камне-на-Оби пока не удалось разрешить проблему с начислением им заработной платы. На помощь педагогам теперь пришел профсоюз работников культуры Алтайского края, который оказывает всяческую поддержку в урегулировании ситуации.

"Часть нашего коллектива решила вступить в профсоюз. Мы встречались с его председателем и другими представителями отрасли, которые приехали к нам на помощь. Они встречались с главой нашего города и обсуждали оклады работников школы, которые не поднимались ни разу за 14 лет! Когда мы собрались все вместе, то поняли, что находимся только в начале нашего пути, потому что это не так просто", – прокомментировал ситуацию один из педагогов.

Напомним, что педагоги борются за то, чтобы каждую отработанную ими норму доводили до МРОТа. Ведь многим из них приходится выполнять по две-три нормы, а минимальную оплату получать только за одну.

"Нам предложили альтернативный вариант доплаты. Например, у меня она получается всего 13 тысяч, а должна за всю работу (а это 22 часа сверх нормы) быть 33 тысячи. И у других такая же история. То, что нам предложили, не соответствует трудовому законодательству, и это подтвердил прокурор. То есть ситуация очень тяжелая", – рассказывают они.

В настоящее время коллектив педагогов каменской школы искусств готовится к разговору с главой района Светланой Захаровой и надеется, что найдет в ее лице поддержку, а проблему удастся решить без суда.

"Из хорошего – нам сделали перерасчет недоплаченных денег за год. Но в марте всем, независимо от того, у кого какая нагрузка, заплатили МРОТ – 27 тысяч. Представляете? Педагоги работают с утра до вечера, и наше начальство заплатило МРОТ, ссылаясь на то, что нам сделали перерасчет. Мы даже и не знаем, что в дальнейшем нас ждет. Думаем, что борьба будет серьезная", – заявляют они.

Однако наряду с хорошими новостями появилась еще одна проблема. По словам педагогов, предписание прокурора говорит о том, что перерасчет необходимо сделать всему педагогическому коллективу, но администрация выплатила его якобы только 11 преподавателям, которые ходили в прокуратуру. Из-за этого внутри коллектива возникли недопонимания.

"Мы снова обратились к прокурору, он нам уточнил, что предписание распространялось на всех педагогических работников без исключения".

"Установлены нарушения"

Вместе с тем администрация Каменского района Алтайского края сообщила "Толку", что "на основании проверки межрайонной прокуратуры в порядке надзора за исполнением трудового законодательства были установлены нарушения при оплате педагогической нагрузки отдельным преподавателям МБУДО "Каменская детская школа искусств"".

"На сегодняшний день приняты меры по устранению нарушений и произведены расчеты доплаты до МРОТ, а также расчеты за фактически отработанное время отдельным преподавателям. Сумма перерасчета, подлежащая выплате, составила 1 482 305,38 рубля. Выплата перерасчета будет произведена в апреле 2026 года при доведении соответствующих денежных средств финансовым органом. Копии платежных документов и дополнительное письмо будут направлены в межрайонную прокуратуру при фактическом произведении расчета в апреле 2026 года", – говорится в письме.

Также сообщается, что до конца марта 2026 года трудовые правоотношения между работниками МБУДО "КДШИ" Алтайского края должны были быть приведены в соответствие с нормами Трудового кодекса Российской Федерации:

"С работниками будут заключены дополнительные соглашения на выполнение дополнительной работы на время отсутствия основного работника, в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором".

Читать в полной версии ➔