Алтайская краевая клиническая больница признана лучшим социальным работодателем
Алтайская краевая клиническая больница вновь подтвердила свой статус одного из ведущих учреждений здравоохранения, в очередной раз заняв первое место на региональном уровне в конкурсе Министерства труда в номинации "Социально ответственный работодатель – 2026" на краевом уровне.
Это достижение стало продолжением предыдущих лет, когда учреждение получило сразу три федеральные награды. В 2024 году больница стала победителем Всероссийского конкурса "Наставничество" (организованного по поручению президента РФ), вошла в топ-50 лучших практик страны.
В 2025 году больница продолжила укреплять лидерство, завоевав II место во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи с проектом "Система наставничества в медицинской организации", а также серебро в конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности" за трудоустройство людей с инвалидностью.
По версии всероссийской медицинской премии "ПроДокторов", Краевая клиническая больница пять лет подряд входит в топ-10 лучших государственных клиник Алтайского края. Оценка формируется на основе верифицированных отзывов реальных пациентов — и именно поэтому такой результат особенно значим.
Кроме того, больница входила в топ-100 государственных клиник России по финансовой эффективности — показатель, который отражает не коммерческий успех, а грамотное управление ресурсами при оказании как бесплатной помощи по ОМС, так и платных услуг.
В масштабном региональном голосовании Краевая клиническая больница заняла первое место в рейтинге главных достижений Алтайского края. Отрыв от других номинантов оказался весьма существенным.
Ежегодно стационар больницы принимает более 35 тысяч пациентов и проводит свыше 23 тысяч операций, каждая десятая из которых относится к категории высокотехнологичных. В штате больницы — более 2,4 тысячи сотрудников.
В больнице активно развивают внутреннюю школу наставничества. Система позволяет быстрее адаптировать новых специалистов, сохранять преемственность и поддерживать высокий уровень экспертизы в отделениях, что особенно важно в условиях постоянного потока пациентов со всего края.
Качество условий оказания услуг подтверждается независимой оценкой: по данным рейтингов министерства здравоохранения региона, учреждение стабильно набирает более 90 баллов из 100 и уверенно держится в "зелёной" зоне. На популярных рекомендательных сервисах имеет оценку 4,9 балла.
Победа в конкурсе Минтруда — закономерный итог многолетней системной работы. Краевая клиническая больница является топовой по социальной эффективности, и за этой строчкой — реальные практики: создание условий для сотрудников с особенностями здоровья, программы поддержки персонала, развитие наставничества, инклюзивная кадровая политика.
Пациенты и журналисты отмечают высокий профессионализм хирургов, реаниматологов и неврологов — материалы в рубрике "Спасибо, доктор!" в региональных изданиях появляются регулярно.
В медийном и профессиональном пространстве Алтайского края Краевая клиническая больница давно закрепилась как главный флагман региональной медицины.
"Наша миссия — не просто лечить, а создавать систему, где каждый сотрудник может развиваться, а каждый пациент получает качественную помощь в атмосфере заботы и внимания", — подчеркивает главный врач учреждения Диана Рудакова.
За статусами и наградами — живые люди: врачи и медицинские сестры, младший медицинский персонал и администраторы, наставники и их подопечные, пациенты, которые возвращаются домой здоровыми. Именно это и есть социальная ответственность в ее настоящем смысле, отметили в больнице.