Толк новости
Общество |

Грамотное составление бюджета на корпоративные новогодние подарки

Своевременное планирование бюджета на новогодние праздники – возможность избежать стресса в декабре, когда большинство процессов начинают «гореть»
Читать в полной версии ➔

Рассказываем, чего ждут сотрудники от "корпоративного" Деда Мороза.

Составление бюджета на новогодние подарки сотрудникам заранее позволяют снизить стресс от наступающих длинных выходных. Сладкие подарки на новый год в Москве можно заказать с выгодными скидками и комфортной доставкой в срок. Крупный интернет-магазин "Алёнка" уже полюбился сотням клиентов – им действительно можно доверить поставку.

Предварительный заказ новогодних подарков

Грядущий 2023 год уже требует повышенного внимания – необходимо заранее составить смету, которая позволит охватить вниманием всех сотрудников. Шоколадные наборы разной граммовки – от 300-граммовых вариантов до целых сумок, дают возможность варьировать пожелания руководства.

На выбор предложены:

классические сладкие подарки в картонных упаковках; люксовые подарки в деревянных, жестяных упаковках; корпоративные подарки с новогодней символикой для коллег, сотрудников, ключевых клиентов и партнеров.

На предварительный заказ распространяются дополнительные скидки, поэтому на сайте https://www.alenka.ru/ можно оформить покупку и быстро решить проблему с праздничными презентами. Отметим, что каждый заказ сопровождается сертификатами, если поставить соответствующую галочку при оформлении в личном кабинете. Эта функция доступна как юридическим, так и физическим лицам. При возникновении спорных вопросов, у вас всегда есть возможность связаться с менеджерами, которые ответят на самые популярные вопросы: как рассчитать количество подарков для сотрудников, сколько конфет должно быть в новогодних сувенирах, как уложиться в "новогодний" бюджет для корпоративных презентов.

Статистика. Чего ждут сами сотрудники?

Издание instantprint провели исследование*, в котором узнали, что сами сотрудники хотели бы видеть в качестве корпоративных подарков. Для этого опросили полторы тысячи своих коллег, которые высказали следующее мнение:

большинство (38%) проголосовали за подарочный алкоголь; на втором месте оказались шоколадные и сладкие подарки – 28%; немного меньше – 26%, отдали предпочтение кружкам и классическим сувенирам; четвертое и пятое место разделили канцтовары и косметика, набрав по 4%.

Однако, большинство работодателей сходятся во мнении, что дарить алкоголь не всегда этично, поэтому чаще всего останавливаются именно на универсальных подарках.

В прочем, бывают и промахи. В том же исследовании были выявлены нелюбимые подарки:

52% сотрудников раздражают подаренные носки; для 26% неприятно полное игнорирование подарков; 15% не обрадуются подаренному мылу; 5% расстроятся из-за подаренного дешевого вина; 3% не хотели бы видеть в "шапке Санты" гель для душа.

Таким образом, сладкие подарки остаются универсальным "якорем" новогодней тематики. Сотрудники не ожидают индивидуального подхода, но показать, что компания заинтересована в их хорошем настроении, уделяет внимание и выделяет дополнительный бюджет – обязательно. Бонусом, подкрепляющим эффект, станет объявление о сокращении рабочего дня.

*https://www.instantprint.co.uk/printspiration/be-inspired/how-to-be-the-best-secret-santa

Читать в полной версии ➔