Российских бизнесменов могут обязать индексировать зарплаты работников

Депутат Госдумы Ярослав Нилов выступил с предложением обязать работодателей внебюджетной сферы повышать заработную плату в соответствии с уровнем инфляции, сообщают "Ведомости".

Сейчас в законе порядок действий по индексации утвержден только для бюджетных организаций. В частных же компаниях ситуацию должны регулировать коллективные договоры или локальные нормативные акты.

Однако, по словам парламентария, на практике права работников внебюджетной сферы нарушают, а их зарплаты не повышают.

"Эта проблема сохраняется на протяжении многих лет, хотя свои разъяснения уже давал Роструд и Верховный суд. Они однозначно подтвердили обязанность работодателей повышать зарплату не реже раза в год минимум на размер инфляции", – подчеркнул он.

Депутат отметил, что ближайшее время планирует внести в Госдуму поправки к статье 134 Трудового кодекса (Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы).

По мнению Нилова, необходимо усилить ответственность работодателей за неисполнение обязанности по индексированию зарплаты своих сотрудников.

Сейчас за такое нарушении компании грозит предупреждение или административный штраф. Для индивидуальных предпринимателей его сумма составляет от 1 тысячи до 5 тысяч рублей, а для юрлиц – от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.

При этом основатель Академии бизнеса и стратегического маркетинга Юлия Корчагина-Озджан заявила, что подобная инициатива, вероятно, мало повлияет на ситуацию, поскольку к процессу индексации нужно подойти системно, а также ужесточить меры по легализации работников и борьбе с серым рынком.

"Вопрос стоит не столько в индексации, сколько в легализации каждого работника, в его трудоустройстве, пакете, возможностях и белой зарплате", – добавила она.

Ранее аналитики назвали самые высокооплачиваемые вакансии в Барнауле. Так, в июле работодатели больше всего готовы платить токарям, медэкспертам и сварщикам.