Алтайский ретейл испытывает дефицит продавцов, кассиров и администраторов

На одну вакансию в сфере розничной торговли в России приходится всего 1,8 резюме, при этом нормой считается уровень от 4 до 7,9 активных резюме на вакансию. Об этом сообщают аналитики портала hh.ru.

В Алтайском крае на вакансию приходится 3,1 резюме в среднем, что также говорит о нехватке кадров и сохранении "рынка соискателя" в местном ретейле.

Острее всего работодателям в крае не хватает продавцов-консультантов и кассиров (2,7 резюме на вакансию), а также администраторов магазина и торгового зала (3). При этом у ретейлеров сейчас достаточный выбор кандидатов на позиции товароведов (4,6 резюме на вакансию), директоров магазинов (4,7), мерчандайзеров (5,6), супервайзеров (8,4) и промоутеров (26,8).

Медиана предлагаемой зарплаты в розничной торговле за полные семь месяцев 2025 года составила в Алтайском крае 45,9 тысячи рублей, и за год она выросла на 15%.

"Примечательно, что даже несмотря на дефицит в данной сфере, медианная ожидаемая зарплата специалистов в розничной торговле остается ниже предлагаемой, на уровне 44,7 тысячи рублей", – говорится в исследовании.

Ранее эксперты назвали топ-10 самых доходных вакансий для жителей Алтайского края.