Второй шанс: как пробация помогает экс-заключенным Алтая найти работу и стабильность

Долгое время вопросы реинтеграции бывших заключенных в общество во многом возлагались на самих людей, освободившихся из мест лишения свободы, и их близкое окружение. Сегодня ситуация меняется: государство, общественные организации и службы пробации все активнее подключаются к этому процессу. Особое внимание уделяется содействию в трудоустройстве, ведь стабильная работа – один из важнейших факторов успешной адаптации и возвращения к полноценной жизни. Подробнее о том, как в Алтайском крае помогают тем, кто освободился из мест лишения свободы, – в материале "Толка".

Зачастую путь ко второму шансу оказывается крайне запутанным и тернистым, особенно для тех, кто только что освободился из мест лишения свободы. Оказавшись на воле после отбывания наказания, многие бывшие заключенные сталкиваются с серьезными трудностями в поиске работы и возвращении к нормальной жизни.

Анатолий знает об этом не понаслышке. Он не раз за свою жизнь оступался и в общей сложности в местах лишения свободы провел около 15 лет. Первый раз он попал в колонию еще после армии – за разбой. Затем были и другие эпизоды, которые снова привели его на скамью подсудимых. Сам он не скрывает: встать на путь исправления было непросто.

"Большинство работодателей относятся к бывшим заключенным предвзято. Судимость для многих становится поводом для отказа, даже несмотря на опыт и навыки. А если у тебя еще и стаж небольшой, то найти постоянное место работы практически нереально", – говорит он.

После отбывания наказания Анатолий не бездельничал – трудился по вахтам и "шабашкам", но без официального оформления. В итоге мужчина оказался в ситуации, знакомой многим бывшим осужденным: опыт есть, желание работать есть, а вот "вход" на легальный рынок труда для него оказался фактически закрытым. Все изменилось, когда Анатолий решил воспользоваться программой пробации, чтобы найти работу. Инспектор уголовно-исполнительной инспекции не только помог ему с трудоустройством, но и предложил еще одну меру поддержки.

"Мне объяснили, что через службу занятости можно оформить социальный контракт и получить поддержку на этапе трудоустройства. Нужно было собрать пакет документов – справки о составе семьи, доходах и другие необходимые бумаги", – поясняет мужчина.

Социальный контракт представляет собой соглашение, в рамках которого государство предоставляет денежную помощь гражданину, который берет на себя определенные обязательства. Это может быть открытие своего дела или личного подсобного хозяйства, прохождение обучения и поиск работы. Требования к претендентам на социальный контракт: гражданство РФ, доход ниже прожиточного минимума, установленного в регионе, постоянная регистрация в субъекте подачи заявления. Алтайский край стал одним из первых субъектов, где ввели такую меру поддержки, и за четыре года он стал лидером в Сибирском федеральном округе. В 2025 году в регионе заключили больше 6,5 тысячи социальных контрактов.

Процедура, как он признается, оказалась несложной. После подачи документов ему назначили выплаты по социальному контракту и помогли трудоустроиться. Для Анатолия это стало важным подспорьем: деньги начали поступать еще до первой зарплаты и помогли пережить самый непростой период, когда работа уже найдена, но дохода от нее еще нет. На этом выплаты не закончились – поддержка предоставляется в течение четырех месяцев, если человек выполняет условия программы и подтверждает трудоустройство.

"Мне помогли устроиться сварщиком на "Алтайвагон". Работа мне знакома: образование по этой специальности я получил в стенах колонии. Теперь я занимаюсь изготовлением рам в бригаде из трех человек. Работа сдельная: чем больше успеешь сделать за смену, тем выше итоговый заработок", – рассказывает он

Зарплата Анатолия устраивает, да и коллектив его принял доброжелательно. Особенно важным для него оказалось то, что на новом месте его не стали оценивать по прошлым ошибкам.

"Коллеги помогают освоиться, подсказывают, если что-то не получается, особенно в работе с новым оборудованием, ведь к каждому сварочному аппарату нужно привыкать, как к новому инструменту", – отмечает он.

В разговоре Анатолий подчеркивает, что у него есть ради кого трудиться и не опускать руки: семья и дети – его главный смысл и опора. График "день/ночь/48" позволяет уделять время и работе, и дому.

Помощь государства стала для Анатолия не только финансовой подстраховкой, но и реальным шансом закрепиться в профессии. Мужчина говорит, что работа помогает держать себя в тонусе: есть ритм, занятость и ощущение нужности. Пока позволяет здоровье, он намерен и дальше трудиться на заводе.

"Если бы такая система существовала раньше (закон № 10-ФЗ "О пробации в Российской Федерации" начал действовать в России с 1 января 2024 года. – Прим. ред.), мой жизненный путь мог бы сложиться иначе. Конечно, многое зависит от человека, но, как ни крути, отсутствие работы и стабильного дохода повышает риск нового срыва", – уверен Анатолий.

На его примере отчетливо видно, что пробация выполняет свою главную задачу – не только найти работу, но и вернуть человеку чувство опоры и уверенность в завтрашнем дне.