Поддержка и заинтересованность: как стать энергетиком в Алтайском крае

Вырастить сотрудника со школьной скамьи – реальная задача для Алтайского филиала компании "Россети Сибирь". Дело это не самое простое, и его реализация имеет несколько этапов, в нем задействовано большое количество людей. Но результат того стоит.

В сегодняшнее время от сотрудника требуется иное мышление, способность быть максимально мобильным, умение принимать нестандартные решения, обучаемость, знание компьютерных программ, умение работать на оборудовании нового поколения. И это лишь малый список.

В наш скоростной век, когда время используется очень рационально, "Россети Сибирь" начинает в стенах школы, вуза и ссуза готовить ребят к работе в компании.

Это стало возможным благодаря активному сотрудничеству предприятия и учебных заведений края, среди которых:

Алтайский государственный университет, технический и аграрный университеты, Рубцовский аграрно-промышленный техникум, Бийский государственный колледж, Алтайский государственный колледж, Заринский политехнический техникум, Благовещенский строительный техникум и еще ряд средних специальных учебных заведений.

Работа по профориентации начинается в стенах школы. Энергетики компании проводят встречи с учениками и их родителями. Стоит отметить, что перспективные выпускники имеют возможность получить направление для поступления на профильные специальности в вузы и ссузы края.

Сегодня по направлению предприятия на бюджетных целевых местах в АлтГТУ учатся семь студентов из разных районов региона.

Сотрудничество с алтайским "политехом" заключается еще и в работе над дипломными проектами, участии сотрудников компании в государственной аттестационной комиссии.

Часть студентов получают специальную стипендию от предприятия, некоторые же имеют возможность прохождения производственной практики в подразделениях "Россети Сибирь".

Для студентов старших курсов энергетического факультета введены такие дисциплины, как "Воздушные и кабельные линии электропередачи", "Испытания и диагностика электрооборудования", где в качестве преподавателей выступают специалисты и руководители компании.

Благодаря такому плотному участию энергетиков студенты выходят из стен технического вуза с определенным практическим опытом и уже готовы к работе в компании.

Средние специальные учебные заведения также находятся в поле зрения энергетиков. В компании непосредственно заинтересованы в том, чтобы выпускники этих заведений пришли на рабочие специальности. Многие из нынешних руководителей высшего и среднего звена "Алтайэнерго" начинали свою трудовую деятельность именно с рабочих. Ведь для того, чтобы понять, как устроена компания, порой нужно начать с азов.

Сейчас в компании работает более 600 специалистов профильных факультетов алтайских вузов и около 800 выпускников, получивших профессию в средних специальных учебных заведениях.