2 миллиона "подъемных": в России предлагают по-новому поддержать молодых врачей

Инициатива федерального уровня

Партия "Справедливая Россия" выступила с инициативой системной финансовой поддержки выпускников медицинских вузов. Председатель партии Сергей Миронов направил официальное обращение министру здравоохранения России Михаилу Мурашко с предложением запустить новую федеральную программу помощи молодым специалистам. Об этом сообщает пресс-служба алтайского регионального отделения партии.

Ключевая идея — предоставить каждому начинающему врачу целевой сертификат номиналом два миллиона рублей, который станет стартовым капиталом для вхождения в профессию.

Целевой врачебный сертификат

Согласно инициативе, предлагается создать федеральную программу под рабочим названием "Целевой врачебный сертификат". Ее участниками смогут стать выпускники медицинских вузов, впервые устраивающиеся на работу по специальности.

Сертификат планируется выдавать сроком на четыре года, однако активировать его можно будет только после официального трудоустройства в медицинскую организацию, включенную в специальный перечень Минздрава. В приоритете — учреждения в регионах, где кадровый дефицит ощущается наиболее остро.

Таким образом, мера носит не разовый, а адресный характер и напрямую связана с реальной работой врача в системе государственного здравоохранения.

Не разово, а стабильно: доплаты к зарплате

Инициатива не ограничивается только выдачей сертификата. По замыслу авторов, в течение всех четырех лет его действия молодой врач будет ежемесячно получать дополнительную выплату к заработной плате.

Это, по мнению разработчиков идеи, позволит обеспечить не просто разовую финансовую поддержку, а устойчивую мотивацию для работы в государственных и муниципальных медучреждениях, особенно в первичном звене и сельской местности.

Кадровый голод как системная угроза

Сергей Миронов подчеркивает: дефицит медицинских кадров сегодня остается одной из самых болезненных проблем российской системы здравоохранения.

"Можно понастроить больниц, оснастить их современным оборудованием, но что делать, если там работать будет некому? По официальным данным, в России не хватает около 23,3 тысячи врачей, 63,6 тысячи медработников среднего звена, но, по оценкам независимых экспертов, дефицит еще больше", — отмечает политик.

Независимые эксперты считают, что реальные масштабы проблемы существенно выше и затрагивают практически все регионы.

Почему существующих мер недостаточно

В партии указывают, что действующие механизмы поддержки молодых специалистов не дали ожидаемого эффекта. В частности, программа "Земский доктор", несмотря на финансовые бонусы и льготы, так и не смогла переломить ситуацию с оттоком кадров.

Вызывает вопросы и внедряемая система наставничества: по мнению Сергея Миронова, она остается недостаточно проработанной и во многом формальной, не решая ключевых экономических проблем начинающих врачей.

Реалии выпускников: ипотека или профессия

Лидер алтайских социалистов, депутат Госдумы Александр Терентьев отмечает, что молодые врачи после окончания вуза часто оказываются перед жестким выбором.

"Многие регионы ощущают острый дефицит квалифицированных кадров, особенно в первичном звене и сельской местности. Сегодня молодой специалист, окончив вуз, часто сталкивается с необходимостью брать ипотеку или дорогостоящую аренду жилья, и зачастую, несмотря на желание работать на благо людей, выбирает более выгодные условия в крупных городах или частных клиниках. Сертификат в два миллиона – это серьезный подъемный капитал, который позволит врачу обустроиться, купить необходимое оборудование или внести вклад в первоначальный взнос", — пояснил парламентарий.

По его словам, два миллиона рублей — это реальный подъемный капитал, который может быть направлен на покупку жилья, обустройство на новом месте, приобретение необходимого оборудования или решение базовых бытовых вопросов.

Не приказ, а мотивация

В партии подчеркивают: нельзя просто апеллировать к чувству долга и требовать от врачей "служения Родине", не предлагая соразмерных условий труда и жизни.

Предлагаемая мера, уверены авторы инициативы, способна не только привлечь выпускников в государственные медучреждения, но и удержать их в регионах, где медицинская помощь нужнее всего.

Ожидаемый эффект

Если программа будет реализована, она может стать одним из самых масштабных инструментов поддержки молодых врачей за последние годы. Речь идет не только о финансах, но и о формировании долгосрочной кадровой политики, ориентированной на реальные потребности системы здравоохранения, подчеркнули в партии.