Заводы ОПК в регионе прирастают на десятки процентов, повышают зарплаты динамичнее, чем промышленность региона в целом, и все равно испытывают острый дефицит кадров
Предприятия оборонно-промышленного комплекса (ОПК) Алтайского края более чем на 20% нарастили выпуск продукции в 2023 году, планы на 2024 год также предполагают рост. Об этом 29 марта сообщил Максим Коновалов, гендиректор завода "Ротор" и руководитель регионального отделения Союза машиностроителей, на итоговом совещании мипромэнерго региона.
Десятки миллиардов господдержки
Если до начала СВО к числу оборонных относились 10 предприятий края, то сейчас 35.
"С 2022 года стратегический вектор работы отрасли кардинально изменен. Если раньше важнейшей задачей являлось проведение диверсификации, то сегодня первоочередной целью становится направление всех ресурсов на выполнение значительно возросших задач по обеспечению армии необходимой продукцией", – сказал Коновалов.
Министр осмотрел цеха предприятия, поговорил с сотрудниками и спросил у одного из работников о графике работы завода. Потом он обратился к руководителю
Предприятия запустили инвестпроекты, разрабатывают образцы новых изделий, внедряют технологии для расширения выпуска уже выпускаемой продукции, подчеркнул Коновалов.
Выпуск дизельных двигателей увеличился в два раза, а топливной аппаратуры к ним – в 1,6 раза. Почти в три раза вырос объем отгрузки для нужд минобороны боевой машины пехоты. Значительно нарастили производство взрывчатых веществ, привел примеры министр промышленности и энергетики края Вячеслав Химочка.
По словам Коновалова, оборонные заводы края для "организации выпуска приоритетной спецпродукции" заключили соглашения с Минпромторгом РФ о предоставлении субсидий на ускоренную подготовку производства:
"Общая сумма господдержки в 2023 году измеряется десятками миллиардов рублей".
По словам Химочки, на эти средства закупаются и монтируются сотни новых станков и оборудования. "С учетом общего размера выделенных субсидий оборонная отрасль на ближайшие годы становится драйвером инвестиционной активности", – заключил министр.
Агрессивный поиск кадров
За полтора года – с сентября 2022-го по настоящее время – численность работников на предприятиях ОПК выросла на 4,2 тысячи человек – до 25,4 тысяч.
Две трети крупнейших предприятий края принадлежат региональным собственникам, владельцы других расположены преимущественно в Москве
Но по-прежнему заводам требуется еще более 3 тысяч сотрудников. И это при том, что по итогам прошлого года средняя зарплата в оборонке края составила около 60 тысяч рублей (против 46 тысяч с "хвостом" в 2022-м). В целом по промышленности края этот показатель составил 51 тысячу рублей, по данным минпрома.
По словам Химочки, ключевые заводы ОПК увеличили уровень оплаты труда в 1,5-2 раза.
"Всеми предприятиями без исключения проводится агрессивная политика привлечения катастрофически недостающего числа квалифицированных кадров", – сказал Коновалов. По его оценке, дефицит рабочей силы по-прежнему остается вопросом национальной безопасности страны.
Сейчас, рассказал Коновалов, усилена работа центров занятости, организовано обучение сотрудников и соискателей, работа учебных заведений сконцентрирована на приоритете потребности в кадрах ОПК, привлекаются специалисты из других населенных пунктов и регионов, заводы привлекают для работ осужденных через систему УФСИН.
Дефицит свободных рабочих рук на рынке труда обострил конкуренцию за работников. Из-за этого работодатели пересматривают зарплаты и развивают меры поддержки сотрудников
