Зарплатные ожидания соискателей также показали рост и находятся на уровне 50 тысяч рублей, практически как и в среднем по Сибири
Средняя предлагаемая зарплата в Алтайском крае за год выросла на треть, сообщил портал hh.ru.
По итогам мая уровень предлагаемой заработной платы в крае вырос на 33% к маю прошлого года, составив 49,9 тысячи рублей, выяснили эксперты сервиса по поиску работы.
Отмечается, что, несмотря на столь существенную динамику, сохраняется отставание от среднего зарплатного предложения в Сибири (60,5 тысячи рублей) и России в целом (64,8 тысячи рублей).
Среди регионов Сибири наиболее высокие зарплаты готовы платить работодатели в Красноярском крае и Иркутской области (по 66,6 тысячи рублей), а также в Новосибирской области (61,4 тысячи рублей).
В Алтайском крае самые высокие зарплаты сейчас предлагают специалистам из сфер:
- "Сельское хозяйство" (в среднем 96,9 тысячи рублей),
- "Добыча сырья" (96,2 тысячи рублей),
- "Высший и средний менеджмент" (79,4 тысячи рублей),
- "Стратегия, инвестиции, консалтинг" (73,1 тысячи рублей),
- "Транспорт, логистика, перевозки" (72,1 тысячи рублей),
- "Строительство, недвижимость" (68,6 тысячи рублей).
Между тем зарплатные ожидания алтайских соискателей находятся на уровне 50 тысяч рублей, а за год они выросли на 25%. В целом по Сибири эта сумма составила в мае 51,4 тысячи рублей, а среднероссийские ожидания достигли уже 67,5 тысячи рублей.
В Сибири наиболее высоко себя оценивают соискатели в Красноярском крае и Новосибирской области (по 60 тысяч рублей).
На самые высокие зарплаты в Алтайском крае претендуют на данный момент представители профессиональных сфер:
- "Стратегия, инвестиции, консалтинг", "Высший и средний менеджмент" (по 100 тысяч рублей в среднем),
- "Сельское хозяйство" (80 тысяч рублей),
- "Добыча сырья" (79,6 тысячи рублей),
- "Строительство, недвижимость" (77,1 тысячи рублей),
- "Производство, сервисное обслуживание" (70 тысяч рублей).
Ранее стало известно, что в Алтайском крае наблюдается острый дефицит сварщиков при зарплате выше 80 тысяч рублей.