Производственный календарь в 2026-м открывает возможности для длинных отпусков. Эксперты объяснили, как выбрать выгодные даты
Некоторые месяцы выгоднее всего подходят для отпуска. Задача проста: либо получить максимально возможные выплаты, либо увеличить продолжительность отдыха, потратив минимум отпускных дней. Специалисты "Авито Работы" изучили производственный календарь на 2026 год и рассчитали, на какие месяцы стоит писать заявление на отпуск.
Когда отпуск приносит больше денег
Для тех, кто ориентируется на выплаты, ключевым фактором становится число рабочих дней в выбранном месяце. Чем их больше, тем выгоднее отпуск: оплачивается он исходя из среднего дневного заработка за предыдущие 12 месяцев, тогда как зарплата начисляется за фактически отработанное время.
В 2026 году лидирует июль — 23 рабочих дня, чуть ниже идут апрель, сентябрь, октябрь и декабрь — по 22 рабочих дня.
Когда стоит выбирать праздники
Тем, кто хочет продлить отдых, логичнее смотреть на май. В этом месяце много государственных праздников, которые не входят в оплачиваемый отпуск, но увеличивают итоговую длину отдыха.
Наименее выгодные месяцы
С финансовой точки зрения январь, февраль и тот же май считаются неудачными: мало рабочих дней, а праздничные не включаются в расчеты. В итоге отпускные ниже.
Как превратить конец декабря в три недели отдыха
Самый выгодный кейс — отпуск с 25 по 30 декабря. Потратив всего шесть отпускных дней, работник фактически отдыхает 17 дней подряд — до 10 января 2027 года.
Декабрь хорош еще и тем, что число рабочих дней в нем велико, что позитивно отражается на совокупных выплатах.
Майские каникулы: больше отдыха, но меньше выплат
В мае наоборот: отпуск можно растянуть почти на две недели, но выплаты снизятся.
Если оформить отпуск с 4 по 8 мая, получится 11 дней отдыха и всего пять отпускных. Но по деньгам доход за месяц выйдет ниже оклада.
Альтернатива — длинный отпуск через конец апреля: с 25 апреля по 10 мая. Это уже 17 дней отдыха, но 14 отпускных. Зато итоговая сумма за два месяца даже превысит обычный доход.
Что изменится в календаре в 2026 году
Главное отличие от 2025 года — удлиненные новогодние каникулы: аж 12 дней, с 31 декабря по 11 января. При этом в 2026-м не будет шестидневных недель — субботы рабочими не назначены.
Стратегии для тех, кто хочет больше
Выбирая даты, сотрудники могут:
- присоединять отпуск к январским и майским праздникам;
- избегать месяцев с малым числом рабочих дней, если важен доход;
- помнить про обязательную 14-дневную часть отпуска.
Дополнительно эксперты отмечают, что летом по-прежнему сохраняется сезонный спрос на отпуск — июль и август остаются традиционными месяцами отдыха.
Также посмотрите, какие катки и лыжные базы работают в Барнауле.
Сокращенные рабочие недели будут во все времена года, и россияне смогут насладиться небольшим отдыхом в честь праздников
