Командный подход и донастройка механизмов: в Алтайском крае обсудили вопрос кадров для креативной экономики

Экономика, 16:28, 02.10.2026
Круглый стол "Подготовка кадров для креативной экономики Алтайского края: ресурсы, вызовы, стратегии"
Круглый стол "Подготовка кадров для креативной экономики Алтайского края: ресурсы, вызовы, стратегии" Фото: Пресс-служба АлтГУ

В настоящее время в отрасли креативных индустрий региона задействовано порядка 4,5 тысячи субъектов малого и среднего предпринимательства. А это делает данную сферу очень перспективной

Тему подготовки кадров для креативной экономики Алтайского края обсудили накануне в рамках круглого стола, который состоялся в стенах Алтайского государственного университета. В его работе приняли участие представители исполнительных органов власти, вузов и организаций профессионального образования, действующие участники креативных индустрий региона. Организаторами дискуссии выступили Министерство экономического развития Алтайского края совместно с классическим вузом.

Участники мероприятия неоднократно подчеркивали, что развитие системы подготовки кадров для креативной экономики – это ключевое условие для реализации Стратегии развития креативной экономики РФ до 2036 года и обеспечения устойчивого роста данной отрасли.

При этом ключевым элементом креативной экономики, естественно, является предпринимательский сектор. По оценкам краевого Минэкономразвития, в этой сфере в настоящее время осуществляют деятельность около 4,5 тысячи субъектов малого и среднего предпринимательства без учета самозанятых граждан.

Что касается вопроса подготовки кадров для отрасли, то по данным региональных учреждений профессионального образования всех уровней, сегодня свыше 3,5 тысячи студентов осваивают более 100 программ по профессиям в сфере креативных индустрий.

Особое значение для Алтайского края получает выстраивание такой системы обучения, которая бы опережала потребности рынка и опиралась на конкретные проекты и практику. Таким образом, необходимо сформировать сквозную траекторию подготовки кадров для креативных индустрий, которая бы основывалась на ранней профориентации, создании программ переподготовки, а также предполагала трудоустройство молодых специалистов и запуск ими собственных проектов.

"Обеспечить рост креативной экономики и достичь целей Стратегии развития креативной экономики Российской Федерации до 2036 года невозможно без донастройки механизмов профессиональной подготовки и переподготовки кадров и решения имеющихся системных проблем в этой сфере. Сегодня на круглом столе обсуждались условия и подходы к организации непрерывного процесса адаптации образования к динамике креативных индустрий. Все предложения экспертов будут дополнительно проработаны совместно с отраслевыми исполнительными органами", – отметил заместитель министра экономического развития Алтайского края, начальник управления инноваций и перспективных проектов Андрей Панченко.

Свой взгляд на проблему подготовки кадров в сфере креативной экономики представила кандидат экономических наук, научный руководитель Института развития креативных индустрий НИУ ВШЭ, член Экспертного совета по развитию креативной экономики при комитете Государственной Думы по экономической политике Татьяна Абанкина.

Круглый стол "Подготовка кадров для креативной экономики Алтайского края: ресурсы, вызовы, стратегии"
Круглый стол "Подготовка кадров для креативной экономики Алтайского края: ресурсы, вызовы, стратегии"
Фото: Пресс-служба АлтГУ

В ходе дискуссии она рассказала о системном развитии креативных индустрий в России и роли образования в формировании кадров для этого сектора. По словам эксперта, сегодня креативные индустрии — не просто культурная повестка, а полноценный сектор экономики.

"Мне нравится называть креативные индустрии "народной экономикой". Тут можно начать с малого: не нужен огромный капитал, можно взять оборудование в аренду, найти подходящее помещение. Главное — потом смотреть на спрос и под него подстраиваться. Но не надо думать, что успех гарантирован: вкусы меняются, мир меняется, и надо успевать чувствовать эти ниши", – отметила Татьяна Абанкина.

Спикер также подчеркнула, что в развитии креативных индустрий особую роль играет командный подход.

По ее мнению, тот или иной проект получается цельным, когда вместе работают дизайнеры, продюсеры, экономисты и даже юристы. В этом случае сразу видно, какие у данного проекта возможности, ресурсы и кто в нем заинтересован, добавила Татьяна Абанкина.

По итогам круглого стола будут подготовлены предложения по развитию региональной системы подготовки кадров для креативных индустрий.

От идеи – к воплощению: в крае прошел финал конкурса Лучшие проекты информатизации им. В.И. Берегового

До кульминационной стадии краевого конкурса дошла дюжина проектов, в которых экспертное жюри увидело реальные практические перспективы

Лента новостей