Дмитрий Попов также заявил, что в стране планируют разработать единые требования к системе оплаты труда для медицинских работников
Зарплата медработников Алтайского края увеличивается даже во время сложной эпидобстановки и не зависит от ковидных выплат. Об этом во время интернет-форума 22 марта заявил министр здравоохранения региона Дмитрий Попов.
Он напомнил, что в 2021 году доплаты за работу с зараженными пациентами были отменены и перешли в разряд установленных специальных социальных выплат (их перечисляет Фонд соцстраха). Теперь, по словам министра, ковидные выплаты не являются частью заработка медика и не учитываются при формировании средней зарплаты специалистов.
"Рост заработной платы медработников отмечается даже в период сложной эпидемиологической обстановки. При этом ковидные социальные выплаты мы в расчет не берем. В крае продолжается работа по совершенствованию структуры зарплаты медицинских работников в пределах фонда оплаты труда. В результате преобразований окладная часть в структуре заработной платы медработников была повышена в два раза", – рассказал Попов.
В 2022 году региональное правительство приняло решение увеличить финансирование фондов оплаты труда медорганизаций.
При этом глава минздрава подчеркнул, что основной фактор, который существенно влияет на уровень зарплаты медиков, – это средняя зарплата в регионе. То есть зарплата для врачей должна составлять до 200% от среднего заработка в крае, а для среднего и младшего медицинского персонала до 100%.
Дмитрий Попов также добавил, что сейчас в семи регионах страны реализуется пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда медработников. Он должен привести к выравниваю зарплат врачей, среднего и младшего медперсонала, а также избежать дефицита кадров в одном регионе и переизбытка в другом.
Проект завершится в конце ноября 2022 года, после чего в стране выработают единые требования к системе оплаты труда для медработников. Как только все документы будут утверждены, краевое министерство здравоохранения внедрит эту систему в регионе.