Сейчас сотрудники переведены на неполные ставки – в отделении осталось два врача, рабочий день которых длится всего полтора часа
В барнаульской городской больнице №5 могут закрыть отделение торакальной гнойной хирургии. Его заведующий Вячеслав Седов был принудительно отправлен в годичный отпуск, и сейчас здесь работают на неполной ставке всего два врача, сообщает "Банкфакс".
Как рассказала юрист заведующего Анастасия Киреева, отделение фактически прекратило полноценную работу в феврале 2026 года – тогда, по данным издания, пациентов с легочным кровотечением, кровохарканьем и рядом других диагнозов стали распределять в клиническую больницу скорой медпомощи №2 и в краевую клиническую больницу согласно приказу минздрава региона. Других пациентов стали направлять в онкодиспансер. Это связали с тем, что Седов отправлен в продолжительный отпуск.
Сам Вячеслав Седов пояснял, что в его отделении работают только три молодых врача. Они не могут самостоятельно проводить некоторые операции, и поэтому в них всегда участвовал заведующий. Однако в январе отделение осталось без "головы".
Утверждается, что месяц назад был издан приказ о прекращении приема пациентов в отделение торакальной хирургии. До 20 июля оно должно быть закрыто. Анастасия Киреева отмечает, что эти документы не были опубликованы на официальных порталах правовой информации, и ответа в минздраве о причинах такого решения пока не дают.
Вячеслав Седов обратился в Железнодорожный районный суд Барнаула и попросил признать незаконными приказы о ликвидации его отделения и маршрутизации больных в другие лечебные заведения. Как утверждает юрист, дело остается без движения до 11 июня, так как происходящее не касается большого числа людей. Тем временем пациенты пишут большое количество комментариев в соцсетях в защиту отделения.
Как утверждает правозащитник, отделение торакальной гнойной хирургии фактически прекратило свою работу. Сотрудникам якобы предложили подписать соглашение о расторжении трудовых договоров с работодателем, но врачи согласны на это лишь в том случае, если в документах будет указана информация о ликвидации отделения – тогда медикам должны будут предложить другие должности или выплатить компенсацию в случае отказа.
"Сотрудникам предложили альтернативный вариант: подписывайте соглашение о расторжении и уходите с дополнительной выплатой порядка 200 тысяч рублей. Они не захотели", – пояснила ситуацию юрист.
Напомним, что в начале мая суд признал незаконным приказ о годичном отпуске Вячеслава Седова и обязал работодателя выплатить ему компенсацию морального вреда. Заведующий рассказывал, что его отправили в годичный отпуск после конфликта с руководством.
Пациенты переживают, что операции отложились, так как замены доктору нет. Они просят срочно разобраться в ситуации и действиях в отношении врача
