Эксперты проанализировали соотношение вакансий и резюме в крупнейших городах России
Эксперты сервиса HeadHunter составили рейтинг регионов с самой высокой и низкой конкуренцией среди соискателей на рынке труда. Ожидаемо больше всего соискателей в России – более девяти человек на одно место – в Москве, Краснодаре и Махачкале. Восемь кандидатов конкурируют в Санкт-Петербурге, Тюмени, Самаре и Астрахани. В среднем по семь человек на одну вакансию нацелены в Уфе, Оренбурге, Ростове-на-Дону, Казани, Омске и Тольятти.
Что касается сибирских городов, то здесь уровень конкуренции немного ниже, но все-таки остается довольно высоким. Так, в Барнауле это пять человек на одно место. Аналогичная ситуация складывается также в Иркутске и Красноярске.
"Уровень конкуренции, комфортный для соискателей на рынке труда, – это не более четырех человек на место. Дело в том, что подавляющее число кандидатов, не менее 80%, создают и активируют резюме, работая на данный момент, и далеко не каждый решится на перемены, особенно если не найдет предложения лучше, чем у него сейчас. Но из крупных городов очень немного таких, где конкурс не более 4 кандидатов, из тридцати семи их набралось всего шесть. Два из них в Сибири – Кемерово и Новокузнецк. Если посмотреть на сибирские города, то самая острая ситуация среди соискателей в Омске, Новосибирске и Томске. В Иркутске, Красноярске и Барнауле конкуренция на конец года составляет пять кандидатов", – отметила руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук.
Подборка самых интересных и необычных предложений на рынке труда в регионе
