Законопроект предлагает изменить статьи 101 и 119 Трудового кодекса
Работающим по ненормированному режиму сотрудникам могут добавить к отпуску от 3 до 15 календарных дней – 14 февраля законопроект рассмотрит Госдума в первом чтении, сообщает "Парламентская газета".
Документ оговаривает предельное количество часов переработки в режиме ненормированного рабочего дня (не более 120 часов в год), а также запрещает привлекать к такой работе беременных, сотрудников до 18 лет и тех, кому переработка запрещена по состоянию здоровья.
Инициаторы проекта, депутаты от фракции ЛДПР, считают, что введенные нормы будут стимулировать работодателя повышать эффективность работы не за счет увеличения ее продолжительности, а за счет оптимизации управленческих процессов.
