Названы причины увольнения молодежи с первого места работы

Низкая зарплата и недовольство возложенными задачами стали самыми частыми причинами ухода с первого места работы в России. Об этом говорится в исследовании Центра экономики непрерывного образования Института прикладных экономических исследований РАНХиГС.

Согласно полученным данным, 50% молодых людей покидают первое место работы уже в течение года, поскольку их не устраивают зарплата и содержание труда.

При этом девушки чаще объясняют уход неудобным режимом или расположением офиса, а молодые люди недовольны начальством и условиями труда.

Чаще всего молодые люди устраиваются на первую работу в 18-20 лет, и более 30% из них на тот момент не имеют высшего или среднего профессионального образования. Среди городской молодежи многие успевают совмещать первую работу с обучением.