В России стали увольнять по новым правилам

В России с 1 февраля вступили в силу новые стандарты Министерства труда, касающиеся увольнений работников. Об этом пишут "Известия".

С этого дня при смене работы сотруднику в прежней организации должны выдавать документ со сведениями о трудовой деятельности по форме СТД-Р. В ней будут содержаться данные о длительности работы у конкретного работодателя. Фактически же форма СТД-Р является аналогом выписки из трудовой книжки.

Ресурс поясняет, что новшество связано с переходом страны на электронные трудовые книжки – закон об этом президент России Владимир Путин подписал в конце 2019 года. Согласно документу, до конца июня 2020 года работодатели будут обязаны сообщить своим сотрудникам о введении электронных трудовых книжек. А с 2021 года для вступающих в трудовые отношения они будут вестись только в таком формате.