Алтайский край подключается к федеральной инициативе. С 2026 года в регионе запускают программу "Земский тренер". Проект должен привести в малые города и села новых наставников для юных спортсменов
В Алтайском крае готовятся к запуску программы "Земский тренер", которая в ближайшие годы должна стать одной из ключевых мер поддержки спортивной отрасли в небольших городах и сельских территориях региона. Проект стартует в России с 2026 года, и Алтайский край официально заявил о готовности активно включиться в его реализацию. Об этом сообщил губернатор региона Виктор Томенко.
Губернатор подчеркивает, что программа станет важным шагом в развитии массового спорта и в воспитании здорового поколения. По его словам, жители региона традиционно уделяют большое внимание физической активности, и сейчас более половины жителей Алтайского края ведут спортивный образ жизни. Особенно это заметно среди детей и молодежи, и именно поэтому, считает глава региона, роль профессионального тренера становится критически важной.
"Мы в Алтайском крае, конечно, приветствуем старт федеральной программы "Земский тренер". В ней с 2026 года смогут участвовать тренеры, которые будут готовы устроиться на работы в населенные пункты, где живет до 50 тысяч человек. При успешном прохождении конкурса специалисты будут получать единовременную выплату в размере 1 миллиона рублей. В следующем году квота относительно небольшая – на 10 человек. Думаю, это только начало", – отметил Виктор Томенко.
Губернатор напомнил, что в крае уже много лет успешно действуют аналогичные меры поддержки в сфере медицины, образования и культуры. И опыт показывает: такие программы действительно работают, причем особенно эффективно – в сельских территориях, где кадровый дефицит традиционно выше.
Как работают другие "земские" программы
Алтайский край является одним из регионов, где система "земских" проектов развита наиболее широко. Программа "Земский тренер" станет продолжением успешной линейки "земских" проектов, которые уже помогли привлечь на село врачей, фельдшеров, учителей и работников культуры. Теперь очередь дошла и до спортивной сферы.
"Земский работник культуры"
Осенью 2025 года в малые города и села региона прибыли первые 12 специалистов, прошедших конкурсный отбор. Они подписали трудовые договоры и отправились работать в учреждения культуры в Косихинском, Ключевском, Мамонтовском, Родинском, Поспелихинском, Романовском, Троицком, Панкрушихинском, Тальменском, Шипуновском районах и в Славгороде. Каждый участник получил единовременную выплату в размере 1 миллиона рублей.
"Земский доктор" и "Земский фельдшер"
Эти программы реализуются в регионе уже более 10 лет – с 2012 и 2014 годов соответственно. В 2020-х они были объединены в одну федеральную систему поддержки. Врачи, приезжающие в небольшие населенные пункты, могут рассчитывать на выплаты до 1,5 млн рублей, фельдшеры – до 750 тысяч рублей.
За время действия программы помощь получили более 1,5 тысячи врачей и более 400 фельдшеров, что существенно укрепило систему сельского здравоохранения.
"Земский учитель"
С 2023 по 2025 год в сельские школы Алтайского края по этой программе уже трудоустроились 63 педагога, из которых 21 приехал из других регионов страны – от Краснодарского края до Камчатки.
Учителя, прибывшие в школы с численностью учеников до 500 человек (или в поселки городского типа и малые города), получают единовременную выплату в 1 миллион рублей.
Что даст региону новая программа
Запуск "Земского тренера" должен стать логичным продолжением этой линейки. Власти рассчитывают, что именно профессиональные наставники помогут удержать высокий интерес детей к физической активности и развить перспективные виды спорта в территориях, где пока нет достаточного количества специалистов.
По словам губернатора Виктора Томенко, в каждом районе края есть ребята, увлеченные футболом, легкой атлетикой, баскетболом, борьбой, греблей и десятками других направлений. Но для системного роста и появления новых достижений необходимы квалифицированные тренеры, готовые переезжать в небольшие города и села.
Выплата в размере миллиона рублей станет для них серьезной поддержкой и стимулом начать профессиональную деятельность в сельской местности. Региональные власти ожидают, что программа привлечет молодых специалистов, а также опытных тренеров, желающих сменить место работы и реализовать себя в новом направлении.
Помимо масштабной федеральной программы в регионе действует и множество собственных инструментов, которые призваны победить кадровый голод
