Алтайские предприятия усиливают компетенции сотрудников через федеральную образовательную программу. Управленцев учат находить скрытые резервы, оптимизировать процессы и повышать эффективность бизнеса
Обучение как инструмент роста эффективности
Сотрудники предприятий Алтайского края получили возможность повысить квалификацию в сфере управления производительностью благодаря специализированным образовательным программам. Их реализует Центр повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России в рамках федерального проекта "Производительность труда", входящего в нацпроект "Эффективная и конкурентная экономика", сообщает АЦКР.
Инициатива ориентирована на управленцев разных уровней — от линейных руководителей до топ-менеджмента. Основная цель — не просто передача теоретических знаний, а формирование практических навыков, которые можно сразу внедрять в рабочие процессы.
Практика без отрыва от производства
Для руководителей подразделений разработан интенсивный шестинедельный курс, который проходит в дистанционном формате. Такой подход позволяет совмещать обучение с текущей работой, не выпадая из производственного процесса.
Программа сосредоточена на прикладных инструментах: участники учатся выявлять резервы роста внутри своих подразделений, анализировать бизнес-процессы, находить и устранять потери, а также грамотно выстраивать бюджетирование и контроль. Отдельное внимание уделяется цифровым решениям и управлению командами в условиях изменений.
Образование для стратегического уровня
Для топ-менеджеров предусмотрена более масштабная программа, рассчитанная на четыре месяца. Она проходит в смешанном формате и охватывает вопросы стратегического управления, повышения конкурентоспособности компаний, а также внедрения финансовых и цифровых инструментов оптимизации.
Этот блок ориентирован на руководителей, принимающих ключевые решения, и помогает выстраивать системный подход к развитию бизнеса в условиях меняющейся экономической среды.
Конкретные результаты и региональный опыт
По завершении обучения участники получают электронные удостоверения о повышении квалификации. Однако главный результат — это не документ, а реальные изменения в работе предприятий.
Как отметил заместитель министра экономического развития Алтайского края, начальник управления инноваций и перспективных проектов Андрей Панченко, подобные программы уже доказали свою востребованность в регионах.
"Например, в Алтайском крае с 2019 года такое обучение уже прошли 133 сотрудника различных предприятий. Это свидетельствует о запросе на конкретные знания, которые слушатели сразу могут внедрить в работу, чтобы добиться реального роста эффективности", — отметил Андрей Панченко.
Бесплатное участие и условия отбора
Обучение предоставляется на безвозмездной основе для участников федерального проекта "Производительность труда". Это делает программу доступной для широкого круга предприятий, заинтересованных в повышении эффективности. Заявка подается через специализированную цифровую платформу.
Справочно
Эксперты федерального проекта "Производительность труда", который входит в национальный проект "Эффективная и конкурентная экономика", помогают компаниям улучшать бизнес-процессы. Принять участие в федпроекте могут компании с объемом годовой выручки от 400 млн рублей (180 млн рублей – для компаний туристической отрасли), осуществляющие деятельность в базовых несырьевых отраслях экономики. Для участия в проекте оставьте заявку на ИТ-платформе производительность.рф.
2W5zFJxR7Qd
Социальная реклама КАУ "АЦКР"
ИНН 2224142728
Более 30 аграриев из Алтайского края, Омской и Новосибирской областей собрались для обсуждения практических решений в области повышения эффективности растениеводства
