Программа летней трудовой занятости в Алтайском крае помогает повысить престиж рабочих профессий и закрыть кадровые проблемы
9 тысяч подростков планируют трудоустроить на летний период 2022 года в Алтайском крае. Причем не только при школах, но и на предприятиях реального сектора экономики. Об этом рассказала замначальника регионального управления по труду и занятости Елена Чувашова на пресс-конференции 17 мая в ТАСС.
По ее словам, летняя занятность востребована у молодежи в регионе, ежегодно численность участников пятой трудовой четверти не уменьшается. Уже сейчас многие школьники звонят и интересуются, куда можно пойти работать на предстоящих каникулах.
"Большая часть рабочих мест создается при школах. Но мы себе ставим задачу, чтобы дети в этот период получали первые профессиональные навыки. Поэтому работаем над увеличением количества работодателей реального сектора экономики. Из-за кадрового дефицита многие из них сегодня по иному смотрят на временную занятость подростков и делают многое, чтобы создавать для них рабочие места", – говорит Елена Чувашова.
Для восстановления этих объектов региону потребуется примерно 3 млрд рублей. Всего же изношенность лагерей региона превышает 70%
Ведь уже бывали случаи, когда школьники после подобной летней "стажировки" определялись с профессией и возвращались работать на предприятие, с которого начинали свои первые карьерные шаги.
Ежегодно количество работодателей из реального сектора экономики, готовых поработать со школьниками, увеличивается. Кстати, в 2021 году в таких организациях было трудоустроено порядка 1,5 тысячи школьников.
Подростков привлекают работать не только на промышленные предприятия, но и в сферу сельского хозяйства, где они занимаются выращиванием овощей, заготовкой кормов, ремонтом зернохранилищ, уборкой урожая и уходом за животными. Лесная отрасль задействует школьников в работе по восстановлению лесов. Такие вакансии, как говорит Чувашова, не требуют квалификации и не предполагают физически сложного труда.
Летом подростки работают не только на государственных, но и частных предприятиях. Как отметила Чувашова, предварительные договоренности о занятости школьников в 2022 году управление уже получило от завода механических прессов, АЗПИ, Барнаульского пивоваренного завода, Барнаульского вагоноремонтного завода, Новоалтайского завода мостовых конструкций, "Свит-Текстиль", Новоалтайских тепловых сетей, птицефабрики "Молодежная" и так далее.
В настоящее время в управлении как раз занимаются формированием и расширением перечня работодателей, который будет готов к 1 июня. С ними можно будет ознакомиться на официальном сайте ведомства.
