Чаще остальных о смене своего работодателя задумываются специалисты по закупкам, HR-специалисты, юристы, а также "айтишники"
В Алтайском крае 47% работников заявили о желании сменить работу или даже профессию. Об этом стало известно из опроса hh.ru.
32% работников отметили, что не против сменить сферу деятельности. Больше других о таком говорили сотрудники ресторанно-гостиничной сферы (44%), специалисты по продажам (42%) и занятые на производстве или в обслуживании (41%).
Чуть меньше респондентов (23%) рассказали, что планируют повысить свою квалификацию. Чаще всего об этом упоминали представители ИТ-отрасли (42%). Кроме того, почти каждый пятый опрошенный хочет в этом году просить повышения зарплаты.
19% соискателей собираются уехать из Алтайского края, среди них много специалистов по добыче сырья (30%), а также топ-менеджеров и управленцев (25%). Планирует открыть свое ИП или уйти в самозанятые – каждый десятый. Еще 11% хотят попросить повышение на работе.
Реже всего респонденты упоминали длительный отпуск более 3 месяцев или перевод в другой отдел. 21% опрошенных хотят ничего не менять. Чаще других о нежелании перемен говорили женщины и сотрудники старше 55 лет.
Ранее стало известно, что Алтайский край вошел в десятку антилидеров по уровню доходов населения. По словам аналитиков, в ближайшее время изменений в лучшую сторону ждать не стоит – реальные доходы могут подняться не ранее 2023 года.
По проекту закона предполагается, что в краевом бюджете вырастут как доходы, так и расходы. При этом большую часть средств направят на зарплаты бюджетникам
