Больше половины опрошенных считают, что информация о необычных правилах компании не является отталкивающей при трудоустройстве. Только 11% заявили, что станут работать в такой организации
Жители Алтайского края перечислили самые странные корпоративные правила. Опрос провели на сайте "Зарплата.ру"
Почти треть респондентов (29%) назвали контроль рабочего времени – необходимость отпрашиваться на перерывы и походы в туалет. 18% опрошенных заявили, что для них главной странностью стал поход на обед всем отделом.
Чуть меньше – 15% – сотрудников ответили, что их обязывали участвовать в корпоративных спортивных активностях, а 11% рассказали, что им советовали подбирать одежду по корпоративным правилам.
Среди других нетипичных правил опрошенные также назвали запрет на еду и различные вещи на рабочем месте, исполнение гимна компании, участие в съемках для соцсетей или рассылок, необходимость ходить по барам с коллегами, уход за животными в офисе и настольные игры с коллегами.
В ходе опроса, большинство респондентов отметили важность корпоративных традиций, однако подчеркнули, что они не должны быть обязательными для всех, поскольку некоторых людей такие правила демотивируют.
Ранее жители Алтайского края назвали самые престижные и доходные профессии. При этом больше половины опрошенных заявили, что не считают свою работу элитной.
За два года число тех, кто никогда не выезжал за пределы страны, увеличилось на 9%. Однако во внутреннем туризме, наоборот, отмечается снижение на 9% за последнее десятилетие
