Промышленное "место силы". Компания "Нортек" провела первоклассный праздник

Общество, 9:00, 30.08.2022

В субботу на аллее Шинников в Барнауле было шумно и весело. На красочное шоу "1 сентября "Нортек" собралось не менее 100 первоклассников с родителями, малообеспеченные семьи и многочисленные гости

Хитом стал увлекательный и познавательный квест. Юные зрители и их родители также были в восторге от захватывающего дух велошоу, удивительного по красоте зрелища по запуску мыльных пузырей, гигантов-трансформеров и многого другого.

Торжественную часть праздника открыл технический директор ООО "Нортек" Александр Баяндин. Он, в частности, отметил, что мероприятие организовано прежде всего для того, чтобы дети познакомились с тем "местом силы", где работают их родители. Александр Евгеньевич пожелал всем не только хорошо отдохнуть и развлечься, но и получить полезные знания.

Затем настроение задал яркий шоу-балет "Гранат". Главные же герои – первоклассники – с азартом отправились в увлекательный квест по 10 игровым и познавательным зонам, получив маршрутный лист для прохождения по интерактивным локациям, за участие в каждой из которой получали пятерки.

Они воспользовались возможностью "по-взрослому" разбортовать настоящие колеса на "Пит-стопе", собрать пазл, пройти с игрушечным автомобилем на дистанционном управлении гоночную трассу, послушать поучительную лекцию от поисково-спасательного отряда "Лиза Алерт", как вести себя, если потерялся, получить незабываемые впечатления в "зажигательной" и "скоростной" зонах от МЧС и ГИБДД.

Нагуляв во время квеста аппетит, и дети, и болевшие за них родители могли отведать ароматную гречневую кашу с тушенкой из полевой кухни.

На финише познавательно-игрового марафона проигравших не было: все первоклассники получили праздничный школьный набор – фирменные рюкзачки "Нортек" с учебными принадлежностями и материалами для творчества.

Праздник "Нортек"
Праздник "Нортек"
Фото: Дарья Тяжина

Впечатления – самые восторженные

Родители и ребятишки с восторгом делились впечатлениями.

Шинник Роман Садышев пришел на шоу с сыном-первоклассником Егором, который пойдет 1 сентября в лицей №73.

"Развлечения самые разнообразные, дети довольные. Очень приятно, что наше предприятие устраивает такое незабываемое событие для ребят и нас. Ждем продолжения!", – поделился Роман.

Жене Смирновой, первокласснице школы №60, больше всего понравилось участие в мастер-классе "Веселый слайм". Ее мама Александра, сотрудница предприятия, категорически заявила, что именно так надо радовать детей: "И родителям приятно, и ребятам полезно".

Семилетнего Антона (пойдет в первый класс школы №75) в сопровождении отца Алексея пригласили работники соцзащиты. Не по годам серьезный мальчик отметил, что ему понравились все конкурсы, которые он, по словам папы, прошел на одном дыхании, но все же больше всего "каша и автобус ГИБДД".

Первый опыт – поездка в Новосибирский зоопарк

Как рассказала Светлана Жиркова, заместитель главы Ленинского района города Барнаула по социальным вопросам, первый успешный пример сотрудничества с заводом состоялся в начале лета, когда организовали поездку семей сотрудников предприятия с детьми в Новосибирский зоопарк.

Привлекательно то, что, по ее словам, вопросы социальной поддержки промышленники не откладывают на потом, а решают в приоритетном порядке.

"Мы очень благодарны руководству "Нортека" за совместные инициативы, о реализации которых решения принимаются безоговорочно, – отметила она. – Ну а поскольку еще помогают тем, кто не имеет возможности из-за жизненных обстоятельств самостоятельно принять участие в праздниках – это не может не вызывать одобрения. Огромная благодарность, что есть такие организации и руководители, которые понимают важность такого сотрудничества".

Светлана Жиркова заверила, что партнерство с заводом только начинается, и в будущем подобные совместные мероприятия обязательно еще состоятся.

Праздник "Нортек"
Праздник "Нортек"
Фото: Дарья Тяжина

Праздники станут доброй традицией

Александр Баяндин, в свою очередь, пообещал, что теперь праздник в канун 1 сентября для первоклассников станет доброй традицией для завода.

"Учтем первый опыт, дальше будет только интереснее и разнообразнее. Потому что дети – это наше все, а дети работников – будущее предприятия. Ну и сами видите, как голосует народ за праздник: очень много ребятишек и родителей, все довольны, значит, все идет, как задумано. Работая в этом направлении, хотим поддержать и детей, и сотрудников, и завод в целом. Чтобы знали о нем, как мы здесь работаем и развиваемся", – подчеркнул Александр Евгеньевич.

Возрождая социально-культурные традиции

Екатерина Голомолзина, PR-директор ООО "Нортек", подтвердила, что решение о проведении праздника было принято не спонтанно, а планировалось давно.

"Мы прорабатывали с администрацией Ленинского района совместные инфоповоды, и в ходе одного из совещаний поступило предложение организовать программу для детей сотрудников "Нортека" и социально незащищенных семей. Их родители еще пока не работают на нашем предприятии, но в дальнейшем мы надеемся привлечь их к сотрудничеству, чтобы они уже перестали быть социально незащищенными, вышли на новый уровень достатка и дохода с помощью нашего завода", – подчеркнула она.

Все с нетерпением ждали праздник, испытывая радостное удивление, потому что подобных мероприятий на заводе давно не было.

"Мы пригласили 300 детей сотрудников, 100 из которых идут в первый класс", – пояснила Екатерина.

По ее словам, путешествие в зоопарк и "1 сентября с "Нортек" – только начало большой работы.

"Мы запланировали для детей праздничный Новый год. Ко Дню химика придумаем оригинальный сценарий, сделаем его еще более масштабным", – раскрыла она дальнейшие планы.

Екатерина Голомолзина поблагодарила партнеров, с воодушевлением принявших приглашение поучаствовать в празднике: компания планирует и в дальнейшем привлекать их к сотрудничеству. А также выходить с инициативами о проведении социально значимых мероприятий не только на уровень Ленинского района, но и города, края с вовлечением как можно большего числа юных и взрослых горожан.

"Мы стремимся возрождать социально-культурные традиции предприятия для популяризации его имиджа и привлечения на него сотрудников. Это очень важная составляющая: чтобы непросто предоставлять людям работу и достойную заработную плату, но и обогащать их духовно", – заключила Екатерина Голомолзина.

Новости партнеров
Новости партнеров

Лента новостей