По словам экспертов, в сфере "Страхование", "Маркетинг, реклама", "Закупки", "Наука, образование" и "Сельское хозяйство" начали чаще интересоваться соискателями без опыта
К конце сентября в Алтайском крае стали на 3% реже приглашать на собеседования соискателей в возрасте 18-24 лет. Об этом рассказали аналитики сайта hh.ru.
Больше всего интерес к молодым соискателям снизился в сферах "Управление персоналом", "Стратегия, консалтинг" и "Юристы" (по -4%).
Всего по стране интерес к желающим найти работу этого возрасти упал на 2%. При этом работодатели начали чаще отправлять приглашения людям 25-34 и 35-44 лет и 45–54 лет.
Гендерные предпочтения
В последнюю неделю сентября российские компании на 3% чаще стали приглашать на собеседования женщин.
"Число женских резюме, заинтересовавших работодателей, увеличилось с 59 до 62%, а доля мужских сократилась с 41 до 38% по сравнению с первой неделей месяца", – отметили эксперты.
Как это отразилось в Алтайском крае
Однако в Алтайском крае предпочтения компаний пока никак не изменились. Соотношение приглашений на собеседование женщин и мужчин осталось на прежнем уровне – 58 против 42%.
В Алтайском крае кредитными каникулами могут воспользоваться все участники спецоперации, в том числе добровольцы, контрактники, росгвардейцы и др.
