Авторы инициативы предложили упростить трудоустройство до 18 лет, поскольку 61% работодателей не хотят брать на работу подростков из-за юридических рисков
В России предложили упростить трудоустройство несовершеннолетних, сообщает "КоммерсантЪ".
Так, авторы законопроекта хотят разрешить заключение трудового договора с подростками старше 14 лет без согласия органов опеки. Его депутаты предложили заменить разрешением на работу от одного из родителей.
Какие изменения хотят внести депутаты
Если законопроект примут, то для расторжения трудового договора больше не станут требовать согласования с комиссией по делам несовершеннолетних и государственной инспекцией труда.
Работодателя также избавят от необходимости проводить за свой счет медосмотр подростка при наличии результатов такого осмотра.
Кроме того, авторы инициативы предлагают установить новый порядок проверок при трудоустройстве подростков. Их станут проводить только после заявления самого подростка или его законного представителя.
Почему решили упростить правила
По словам депутата Артёма Метелева, девять из десяти подростков хотели бы работать, но не могут официально трудоустроиться.
"Начинаются проверки, бесчисленные согласования и бюрократия. Работодателям вся эта волокита просто невыгодна. Наш законопроект поможет изменить ситуацию к лучшему", – объяснил он.
Ранее стало известно, что в российских школах в следующем году появится курс начальной военной подготовки. Данное обучение пройдет на уроках ОБЖ. Проводить его планируют для учеников 10-х и 11-х классов.
Теперь школьников ждут не чаепития в классах, где терялась праздничная атмосфера, а массовые мероприятия со спектаклями и хороводами у елок
