На Алтай-Коксе (входит в Группу НЛМК) открыли в Заринске Центр оценки квалификаций (ЦОК) коксохимического производства
Центр станет местом проведения независимой оценки профессиональных знаний и навыков работников предприятия в соответствии с требованиями профессиональных стандартов.
"Национальная система квалификаций позволяет учитывать требования работодателей к квалификации работников. Это означает, что мы напрямую можем формировать высокий стандарт профессий на отраслевом уровне. Создание центра оценки квалификации на базе работодателя – это возможность использовать отраслевые инструменты оценки при решении корпоративных задач наращивания профессиональных компетенций персонала", – прокомментировал начальник управления по персоналу и социальным вопросам Алтай-Кокса Вячеслав Моломин.
Чтобы подтвердить свою квалификацию на отраслевом уровне, сотрудники предприятий металлургии сдают профессиональный экзамен, который состоит из теоретического и практического этапов. В качестве экспертов по оценке квалификаций привлечены опытные специалисты Алтай-Кокса, аккредитованные в Совете по профессиональным квалификациям горно-металлургической отрасли. Для проведения экзамена Центр будет использовать собственные ресурсы производственной площадки и учебных классов, а также материально-технические возможности партнеров, в первую очередь, базовых учебных заведений.
Официальное открытие ЦОК на Алтай-Коксе приурочено к сдаче первых в стране профессиональных экзаменов по квалификации "Машинист коксовых машин по выталкиванию коксового пирога из камеры коксования" и первых в Алтайском крае экзаменов по квалификации "Дробильщик". Первые профессиональные экзамены на Алтай-Кокс сдавали сразу пять действующих работников предприятия, которые успешно подтвердили свою квалификацию по отраслевым требованиям.
По итогам оценки свидетельства о квалификации работников будут включены в общероссийский реестр сведений о квалификации. Такой документ действителен на территории всей страны. В будущем профессиональные экзамены в новом формате предстоит сдавать всем работникам ключевых технологических профессий в отрасли.
Группа НЛМК за 2020-2022 гг. на базе своих предприятий открыла четыре центра оценки квалификаций. Уникальная особенность организации независимой оценки квалификации в ЦОКах Группы НЛМК – проведение профессиональных экзаменов в условиях реального производства, на действующем оборудовании, и использование результатов оценки в целях выявления дефицитов навыков работников и реализации программ дообучения точечно под зоны роста, в том числе с дополнительной мотивацией за высокие результаты оценки.
