Депутаты предлагают изменить статью 185.1. ТК РФ "Гарантии работникам при прохождении диспансеризации". Законопроект внесут в Госдуму 20 февраля
В России предложили всем работающим гражданам дать возможность брать раз в год один дополнительный выходной день для медобследования, сообщают "Известия".
"Ежегодное право на диспансеризацию позволит раньше выявлять серьезные, опасные заболевания на ранних стадиях. Это позволит россиянам сохранять здоровье и увеличить продолжительность активной трудовой жизни. Это выгодно всем – и государству, и работодателю", – объяснил вице-спикер Госдумы Владислав Даванков.
Что известно об инициативе
Если законопроект примут, то право на ещё один выходной получат все россияне вне зависимости от их возраста. При этом работодателя обяжут отпускать своих работников на медобследование без потери заработка.
"Предлагаемая мера может привести к дополнительным тратам для работодателей, а это станет угрозой развития неофициальных трудовых отношений", – отметил профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.
Профессор РНИМУ имени Пирогова Александр Карабененко заявил, что, несмотря на пользу таких обследований, россияне совершенно не замотивированы их проходить, поэтому инициатива не станет востребована среди людей.
В свою очередь, авторы инициативы утверждают, что такой закон не увеличит расходы федерального бюджета. По словам его соавтора Сарданы Авксентьевой, она рассчитывает на то, что документ рассмотрят на весенней сессии.
Кому отгул для ежегодной диспансеризации полагается сейчас
В настоящее время в России право на выходной для прохождения ежегодной диспансеризации имеют государственные и муниципальные служащие, а также работники старше 40 лет.
Их младшие коллеги от 18 до 39 лет могут взять отгул один раз в три года. Людям же предпенсионного возраста и пенсионерам выделили для медобследования два выходных в год.
Чтобы получить отгул на медицинское обследование, начальство нужно предупредить о прохождении диспансеризации через отдел кадров.