Слушатели практиковались в совершенствовании имеющихся компетенций, а также получали новые навыки для эффективного ведения бизнеса
Выпускников Губернаторской программы подготовки профессиональных кадров для сферы малого и среднего предпринимательства Алтайского края прошли стажировку на ведущих предприятиях Сибирского федерального округа.
50 слушателей программы получили уникальную возможность познакомиться изнутри с работой таких компаний, как "ДубльГис" и компания "ГофроМастер" в Новосибирске, а также "СиСорт" в Барнауле.
Напомним, что Губернаторскую программу реализуют региональный центр "Мой бизнес" и Алтайский филиал РАНХиГС по поручению губернатора Алтайского края Виктора Томенко и при поддержке правительства Алтайского края. Цели программы соответствуют задачам национального проекта "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы", инициированного президентом России Владимиром Путиным.
В каждой из организаций слушатели практиковались в совершенствовании имеющихся компетенций, а также получали новые навыки, необходимые для ведения предпринимательской деятельности и реализации управленческих функций в рамках осуществления руководства предприятиями, включая и отдельные проекты.
Одна из слушательниц Губернаторской программы, Оксана Дубко, отметила, что такого рода мероприятия позволяют заглянуть далеко за горизонт и посмотреть, как уже реализованы успешные и масштабные проекты, какие этапы проходили руководители и какие возможности использовали.
"Важен и масштаб личности руководителей, с которыми нам организовали встречу в формате круглого стола. Мы имели возможность увидеть, как решаются коммерческие цели, как организовано производство и пространство в офисах, задать вопросы руководителям, узнать про текущие проекты. Спасибо за возможность побывать в таких гигантах, как "2ГИС", "Гофромастер" и "СиСорт", – поблагодарила она.
Многое на стажировке слушатели взяли на заметку для применения в своем бизнесе. Выпускник Максим Боков особо выделил мультипроектный подход к ведению бизнеса у компании "ДубльГис" и приемы развития корпоративной культуры: наличие внутренней корпоративной валюты, развитие собственного мерча для сотрудников, создание человекоцентричного пространства для работы.
"В компании "ГофроМастер" нам организовали круглый стол лично с генеральным директором Игорем Диденко, который стал для нас примером лидера компании с большой буквы. В компании "СиСорт" также удалось пообщаться с исполнительным директором Виталием Савинковым, который погрузил нас в нюансы ведения внешнеэкономической деятельности, рассказал о приемах, которые используются при выходе на новые географические рынки, и о мерах государственной поддержки бизнеса", – рассказал Максим Боков.
Он поблагодарил организаторов стажировки за полезный опыт в плане обмена информацией, развития управленческих компетенций и коммуникации с правильно заряженными на работу людьми.
