Многие компании в России, в том числе в Алтайском крае, испытывают острую нехватку сотрудников по подбору персонала
В Алтайском крае за первый квартал 2024 года было открыто более 100 вакансий специалистов по кадрам, а спрос на таких сотрудников вырос за год на 10%. Об этом свидетельствуют данные сервиса по поиску работы hh.ru.
В целом по России в указанный период компании искали 15 тысяч таких специалистов. Спрос на них увеличился на 37% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года.
Чаще всего специалистов по кадрам в текущем году ищут компании из отраслей:
- "Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование" (18% от всех вакансий кадровиков в первом квартале 2024 года);
- "Розничная торговля" и "Продукты питания" (по 13%);
- "Информационные технологии, системная интеграция, интернет" (9%);
- "Перевозки, логистика, склад, ВЭД" (8%).
По данным источника, именно эти отрасли сегодня испытывают особенно острый дефицит соискателей и ведут активный подбор персонала.
Наиболее высокую зарплату кадровикам сегодня предлагают также в строительной отрасли: сразу 74,3 тыс. руб., что на 14,6 тыс. руб. больше, чем год назад. На втором месте по уровню предлагаемых зарплат – компании из добывающей отрасли (72,0 тыс. руб., рост на 22,0 тыс. руб. год к году), на третьем – химическое производство (65,3 тыс. руб., рост на 16,0 тыс. руб.).
Что касается регионов, то наиболее высокие зарплаты специалистам по подбору персонала готовы платить работодатели из Москвы (84,4 тыс. руб.). В Алтайском крае среднее зарплатное предложение для них составило 45 тыс. рублей, что на 9 тыс. рублей больше, чем год назад.
В десятку популярных вошли, к примеру, специальности продавца-консультанта, продавца-кассира, бухгалтера, упаковщика, специалиста контактного центра
