При некоторых условиях работникам могут предоставить дополнительные перерывы или же вовсе отстранить от работы с сохранением части зарплаты
В Алтайском крае работодатели могут сокращать рабочий день из-за аномальной жары. Об этом онлайн-платформе hh.ru заявила эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева.
Так, работодатель обязан обеспечить работнику условия, соответствующие государственным нормам охраны труда. Оптимальная температура в офисе – +22...+24 градуса, в теплое время года максимальная может достигать +28 градусов.
Если работодатель не может предложить такие условия, то сотрудникам могут предоставить дополнительные оплачиваемые перерывы или же отстранить их от работы с сохранением ⅔ от среднего заработка.
Если руководство не выполняет такие условия, можно изложить жалобу работодателю. В случае отсутствия реакции следует обратиться в Роспотребнадзор и государственную инспекцию труда.
Ранее россияне назвали профессии с неоправданно высокими зарплатами. Почти четверть опрошенных назвали такими зарплаты депутатов.
С учетом роста цен реальная заработная плата увеличилась на 5,9% по сравнению с февралем и на 7% по отношению к марту 2023 года
