В 2024 году в условия конкурса внесли изменения в части состава номинаций. Так, впервые конкурсная комиссия рассмотрела заявки от организаций сферы индустрии гостеприимства
В Алтайском крае подвели итоги регионального этапа Всероссийского конкурса "Лучшие практики наставничества", который проходит в рамках реализации национального проекта "Производительность труда", сообщает Алтайский центр кластерного развития.
Первое место в номинации "Прорывные технологии повышения производительности труда" заняла компания "Сити Бэйкер". В номинации "Профессиональное развитие молодежи" победителем стала компания "Нортек", а в специальной номинации "Наставничество в индустрии гостеприимства" победила туристическая компания "Охота".
Конкурс проводился для выявления и распространения передового практического опыта наставничества, направленного на повышение производительности труда и тиражирование эффективных практик наставничества в Алтайском крае.
"Мы в четвертый раз подводим итоги регионального конкурса по наставничеству. Необходимо отметить, что в текущем году участниками стали компании, которые никогда до этого в конкурсе не участвовали, поэтому состав организаций совершенно новый. Это свидетельствует о высоком потенциале алтайских предприятий в данном направлении", – отметил председатель экспертного совета по рассмотрению заявок на участие в конкурсе, замминистра экономического развития Алтайского края, начальник управления инновационного развития и кластерной политики Сергей Кореннов.
Всех победителей и призеров наградят дипломами губернатора Алтайского края. Также победители получат возможность представить регион на федеральном этапе конкурса "Лучшие практики наставничества".
"Нортек" выпускает шины для различных видов сельскохозяйственной техники, грузовых и легковых автомобилей.
"Охота" осуществляет организацию туров и туристических маршрутов.
Средняя группа включает в себя 32 региона. При этом в группу лидеров вошли всего шесть субъектов. Эксперты основывались на показателях, актуальных на 30 июня
