Сейчас, как отметил эксперт, работодатели при оплате сверхурочных учитывают только тарифную часть заработной платы, игнорируя различные надбавки и премии
С сентября в России увеличат размер оплаты сверхурочной работы, заявил управляющий партнер компании "Русяев и партнеры" и юрист Илья Русяев, сообщает РИА Новости.
"Согласно новым правилам, при расчете платы за сверхурочную работу необходимо учитывать весь заработок работника, включая компенсационные и стимулирующие выплаты. Это значительное изменение, которое должно привести к увеличению размера компенсации за сверхурочную работу для многих сотрудников", – объяснил он.
По словам эксперта, новый закон предусматривает определенную гибкость для работодателей. Если в локальных нормативных актах или трудовых договорах установили более высокий размер оплаты сверхурочных, работодатель не обязан пересматривать эти условия.
Новое положение, как отметил юрист, призвано защитить интересы сотрудников, у которых уже более выгодные условия оплаты сверхурочной работы. При этом если сотрудник остается на работе без явного поручения работодателя, то такой труд не будет считаться сверхурочным и дополнительно оплачивать его не будут.
Ранее эксперты назвали самые высокооплачиваемые сферы июля в Алтайском крае. В целом по стране зарплатное предложение достигло 69,5 тысячи рублей.
В опросе россияне назвали оптимальный размер заработной платы, с которой они смогли бы спокойно тратить деньги на путешествия
