Алтайский край попал в последнюю десятку в рейтинге регионов по количеству работников с зарплатой выше 100 тысяч рублей
В Алтайском крае доля сотрудников с зарплатой выше 100 тысяч рублей выросла до 4,1% за год. Ранее этот показатель составлял 3,4%. Об этом стало известно из исследования РИА Новости.
Исследование коснулось периода с сентября 2023 по август 2024 года. Алтайский край занял 75-е место в рейтинге из 85 возможных. Доля низкооплачиваемых сотрудников составила 34,6%, при этом диапазон типовых зарплат составил 26-53 тысячи рублей.
Республика Алтай попала на 55-е место в рейтинге. Доля сотрудников с зарплатой от 100 тысяч рублей здесь составляет 6,9%, менее 30 тысяч рублей – 29,8%. Средняя зарплата — 28-60 тысяч рублей.
Лидерами этого рейтинга стали регионы Крайнего Севера, Дальнего Востока и Центральной России – Чукотский АО, Ямало-Ненецкий АО, Магаданская область, Ненецкий АО и Москва. Доля высокооплачиваемых сотрудников варьируется там от 44% до 66,6%, тогда как доля низкооплачиваемых работников – от 0,5% до 5,8%. Средняя зарплата жителей начинается от 58 тысяч рублей и может достигать почти 200 тысяч рублей.
В конце списка оказались Кабардино-Балкария, Дагестан, Калмыкия, Чечня и Ингушетия. Высокооплачиваемых работников там не более 3,1%, а объем низкооплачиваемых сотрудников достигает 59%. Диапазон типовых зарплат составляет 20-48 тысяч рублей.
Ранее эксперты подсчитали, что для того, чтобы купить квартиру на вторичном рынке примерно за 5 млн в Алтайском крае, жителям региона придется откладывать всю свою зарплату чуть более 8 лет.
Эксперты выяснили, как отличаются предлагаемые в вакансиях и ожидаемые соискателями зарплаты. Больше всего разница оказалась в сфере транспорта
