СМИ: в барнаульской школе учителя собираются уволиться вслед за директором

Общество, 10:41, 12.12.2024
Школа. Парты
Школа. Парты Фото: pixabay

Охранник подписал заявление на увольнение по собственному желанию 3 декабря, а 6 декабря ушел директор школы. Тогда же учителя решили уволиться полным составом

В школе №99 барнаульского поселка Лесной педагоги готовы уйти полным составом, чтобы предотвратить уход директора Владимира Бабака. По данным "Алтапресса", сотрудник школы обвинил директора в публичных оскорблениях, неуважительном отношении и несоблюдении трудового договора.

В середине ноября между охранником и директором школы вспыхнул конфликт. Охраннику, вернувшемуся с полугодовой службы в зоне СВО и взявшему отпуск на работе, предложили выйти в школу раньше окончания отпуска, выплатив компенсацию за оставшиеся дни.

Отмечается, что он согласился, однако затем возникли проблемы из-за изменений в рабочем расписании: мужчину попросили дежурить не до 7, а до 9 часов утра, так как в это время на пост в школе заступали представители ЧОП.

Видимо, в этот момент возникли какие-то недопонимания и произошел конфликт. Охранник оставил жалобу на Владимира Бабака, указав, что руководитель его якобы публично оскорбил, проявил неуважительное отношение и нарушил трудовой договор. Однако другие сотрудники школы заявляют, что директор не допускал бестактности по отношению к подчиненному.

Педагоги обратились в комитет по образованию Барнаула, приемную министерства образования Алтайского края, приемную губернатора региона, а также в прокуратуру Индустриального района. Кроме того, учителя составили письмо в фонд "Защитники Отечества". Подписи для петиции начали собирать и родители школьников.

В произошедшем предстоит разобраться компетентным органам.

В Сети показали кадры возможного задержания экс-директора лицея Славгорода

Точного подтверждения тому, что героем видео является экс-директор славгородского лицея, нет. Распространились кадры в Telegram-каналах

Лента новостей

Реклама: ООО СЗ «ВиСКью» ИНН: ИНН 2224188899 Токен: LjN8Ju18L