Принять бесплатное участие в программе могли руководители высшего и среднего звена предприятий — участников нацпроекта. Этой возможностью воспользовались и представители алтайских компаний
В Москве в торжественной обстановке состоялся финальный выпуск программы обучения управленческих кадров "Лидеры производительности" в рамках национального проекта "Производительность труда", сообщили в Алтайском центре кластерного развития.
Первый поток "ЛидеровПРО" стартовал в мае 2019 года. За 5,5 лет слушателями стали 10 тысяч управленцев со всей России, в том числе 130 сотрудников предприятий — участников нацпроекта в Алтайском крае.
Курс направлен на формирование системного подхода к управлению предприятием для повышения производительности труда и обеспечения устойчивости бизнеса в современных условиях. Преподавателями являются бизнес-эксперты, практики, сотрудники лидирующих отечественных и международных компаний из различных отраслей экономики, в том числе преподаватели MBA и Московской школы управления Сколково.
Программа "Лидеры производительности" охватывает множество аспектов управления производственными процессами и направлена на подготовку специалистов, способных внедрять инновации и оптимизировать рабочие процессы.
"Я, как участник программы, получил и продолжаю получать уникальные знания и навыки, которые помогают в дальнейшем развивать свою карьеру и вносить вклад в повышение производительности на нашем заводе "РУФ-2". Таким образом, выпускники программы "Лидеры производительности" представляют собой пример современного специалиста, который сочетает знания в области управления с практическим опытом внедрения инновационных технологий", – поделился один из выпускников текущего года, заместитель директора по инновационному развитию компании "РУФ-2" Дмитрий Иванов.
Эксперты программы, кроме основного обучения, проводили хакатоны, чемпионаты по производительности, рабочие встречи в регионах и многое другое.
