Грядущие изменения затронут порядок определения среднего дохода для отпускных, выходных пособий и других выплат, на которые влияет средний заработок
В России изменится порядок начисления пособий. О новых правилах расчета среднего заработка, которые вступят в силу с 1 сентября, рассказал юрист Иван Соловьев, пишет "Прайм".
Согласно новому порядку, средний заработок будет рассчитываться на основе фактически отработанных дней, исключая периоды отсутствия с начислением зарплаты. К примеру, такие как больничный, отпуска по беременности и родам, простои по вине работодателя.
"Для расчета выходного пособия теперь применяется среднее число рабочих дней в месяце. Оно рассчитывается как годовое количество рабочих дней, поделенное на 12. Это позволит получить объективный средний показатель, даже если сотрудник работал не по общепринятому графику", – пояснил эксперт.
Ранее сообщалось, что средняя заработная плата в первом квартале этого года в Алтайском крае выросла на 18,7%.
Премии и другие установленные работодателем надбавки, как правило, выплачиваются вместе с зарплатой за вторую половину месяца
