Под девизом "Мой труд вливается в труд моего края!" в Алтайском крае набирает обороты "5-я трудовая" четверть – уникальное летнее движение, дающее подросткам гораздо больше, чем просто подработку
Для тысяч подростков Алтайского края летние каникулы станут не просто временем праздного отдыха, но и первой зарплаты и важного шага к самостоятельности. В 2025 году благодаря краевой программе содействия занятости более 10 тысяч юношей и девушек от 14 до 18 лет получат шанс устроиться на официальную подработку. Главный двигатель этого процесса – ставшая уже настоящим движением акция "5-я трудовая" четверть со своим гимном, флагом и торжественными открытием и закрытием.
Успех в летнем трудоустройстве школьников в Алтайском крае – это результат партнерства центров занятости, образовательных организаций и работодателей из разных сфер бизнеса. В рамках региональной госпрограммы и акции "5-я трудовая" четверть они обеспечивают подрастающее поколение безопасными и проверенными вакансиями с официальной занятостью. К началу июля временную работу получили уже более 5700 подростков. Так, например, в Барнауле трудоустроено почти 400 школьников, в Заринске – 349, а в Алейске – 130. Не обошла акция стороной и села. В Чарышском районе были успешно наняты 58 школьников, в Алейском, где одним из работодателей стало ООО "Дубровское", – 59. Ребята активно участвуют в подготовке животноводческих ферм к работе: красят стены и белят потолки, а также наблюдают за старшими "коллегами", присматриваясь к тонкостям профессий и получая ценный опыт, который, возможно, пригодится им при трудоустройстве в будущем.
Основная зарплата подростков рассчитывается на основе минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и фактически отработанного времени. Однако это еще не все: чтобы поддержать молодых людей, стремящихся самостоятельно зарабатывать, в Алтайском крае предусмотрены дополнительные выплаты от службы занятости. За полный отработанный месяц каждый подросток получает дополнительно 2,5 тысячи рублей. В среднем подростки работают по два-три часа в день.
Стать частью "5-й трудовой" может любой подросток от 14 до 18 лет, которому нужна подработка. Для этого необходимо обратиться в центр занятости. Это можно сделать двумя способами: прийти лично или подать заявку онлайн на сайте "Работа России" через "Госуслуги" и заполнить анкету. После этого центр занятости подберет подходящие варианты работы. Если подросток ищет работу самостоятельно, важно помнить, что все документы должны быть оформлены по закону – официальное трудоустройство обеспечивает защиту прав работника, в том числе и несовершеннолетнего. Центры занятости сотрудничают только с проверенными предприятиями, с каждым из которых подписаны договоры об организации временной работы для подростков. Вся информация о них размещена на портале по труду и занятости Алтайского края. При трудоустройстве школьников компании оформляют трудовой договор, а также вносят сведения в электронную трудовую книжку.
Важно понимать, что работать подросткам можно только с определенного возраста – российское законодательство строго регламентирует условия трудоустройства несовершеннолетних. С 16 лет трудовой договор можно заключать самому, а с 14 – только с письменного согласия родителей или законного представителя. И независимо от возраста обязательным условием является прохождение предварительного медицинского осмотра.
В основном ребята из Алтайского края в период летних каникул работают в школах, детских садах и других образовательных учреждениях, которые финансируются из средств местных бюджетов. Еще почти тысяча школьников работают в других организациях в реальном секторе экономики. Вакансии для подростков предлагают разные. Главное, чтобы работа была легкой и безопасной для здоровья. Это может быть уборка и озеленение территорий, выращивание овощей, заготовка кормов, поддержка сохранности памятников и мемориалов, уход за животными, помощь ветеранам и престарелым людям, ремонт мебели, спортинвентаря, наглядно-учебных пособий и книг, благоустройство помещений. Также часто требуются вожатые, курьеры, помощники воспитателей, повара, продавцы и люди, которые работают с документами.
В управлении по труду и занятости населения Алтайского края отмечают: летняя подработка для подростка – это не только возможность заработать.
"Это еще и первый шаг во взрослую жизнь, возможность понять цену деньгам, научиться ответственности, стать участником профориентационных мероприятий и, возможно, определиться с будущей профессией. Главное – выбирать проверенные пути трудоустройства", – подчеркивают специалисты управления.
А для работодателей участие в трудоустройстве подростков может стать значимым социальным проектом, в том числе внутрикорпоративным – в случае трудоустройства детей собственных сотрудников. Кроме того, это способствует формированию позитивного имиджа компании и в долгосрочной перспективе может способствовать решению кадровых задач.
Каждое лето "5-я трудовая" четверть проходит под звучным девизом "Мой труд вливается в труд моего края!". За время существования акция получила свою символику, логотип, флаг и даже официальный гимн, слова и музыку к которому написал заместитель главы по социальным вопросам Зонального района Олег Марков.
Предполагается, что новый закон будет способствовать трудоустройству ветеранов боевых действий, включая участников специальной военной операции
