Ситуация начинает выравниваться: за год количество вакансий для специалистов снизилось, а количество активных резюме — выросло
Аналитики hh.ru проанализировали спрос на персонал и активность кандидатов в сфере "Строительство, недвижимость" в Алтайском крае. Согласно их подсчетам, в регионе сохраняется дефицит кадров в отрасли, а зарплаты продолжают расти.
Во II квартале 2025 года в России сохранилась тенденция к снижению числа безработных, однако в крае ситуация за год не изменилась
Так, в сентябре 2025 года на одно предложение о работе приходится в среднем 3,2 резюме, что говорит о сохраняющемся дефиците. При этом наметился тренд на выравнивание спроса и предложения: с августа 2024-го по август 2025 года индекс вырос на 1,3 п.п. Изменения связаны с возросшей активностью соискателей и охлаждением спроса на кадры в сфере строительства. Так, число вакансий для специалистов строительных профессий снизилось в регионе по сравнению с прошлым годом на 18%, а количество активных резюме выросло на 43%.
Больше всего строительным компаниям не хватает разнорабочих (4,2 тысячи вакансий), электромонтажников (2,6 тысячи), машинистов (2,1 тысячи), сварщиков (1,8 тысячи), слесарей, сантехников (по 1,4 тысячи), монтажников (1,2 тысячи). Самые дефицитные — сантехники (по 1,7 резюме на вакансию), монтажники, маляры, штукатуры (по 2,3), сварщики (2,6), машинисты (3,5), разнорабочие (3,7), прорабы (3,9).
Медиана зарплатного предложения в сфере в Алтайском крае составляет 95,1 тысячи рублей. За год, с августа 2024 года, показатель вырос на 21%. Больше всего работодатели готовы платить геодезистам (165 тысяч рублей), малярам, штукатурам (157,7 тысячи рублей), прорабам (151,8 тысячи рублей).
Ранее специалисты hh.ru выяснили, кто из алтайских соискателей обладает самыми высокими зарплатными ожиданиями.
Ожидания большинства выпускников соответствуют сегодняшнему предложению — от 70 тысяч рублей. При этом уже спустя год работы зарплата может вырасти на 20-30%
