В сфере медицины сохраняется одна из самых тяжелых ситуаций — как на уровне специалистов, так и на уровне руководства и среднего персонала
Острый дефицит по 14 профессиям зафиксировали в Алтайском крае в июле 2026 года. Как сообщают аналитики hh.ru, в список самых дефицитных специалистов вошли врачи и дворники.
Отмечается, что этим летом работодатели Алтайского края разместили или обновили вакансии по 165 различным профессиям. Нормой считается соотношение спроса и предложения в четыре резюме на вакансию, однако в ряде сфер оно ощутимо ниже.
Наиболее дефицитными специалистами в регионе остаются медицинские и фармацевтические кадры. На одну вакансию врача приходится всего 1,1 активного резюме, а на вакансию фармацевта-провизора — 2,2. Напряженной остается и ситуация среди руководящего состава медучреждений (3,4 резюме на вакансию главврача или заведующего отделением) и среднего медицинского персонала (3,7 резюме).
Среди рабочих и технических специальностей фиксируется критический дефицит у дворников (одно резюме на вакансию), электромонтажников, электромонтеров и техников-электриков (1,9 резюме), слесарей и сантехников (2,3 резюме), токарей, фрезеровщиков и шлифовщиков (2,7 резюме).
Кроме того, в список наиболее дефицитных специалистов вошли также повара, пекари и кондитеры (2,3), агенты по недвижимости (3,4 резюме на вакансию) и агрономы (3,7). Также отмечается напряженная ситуация с подбором персонала в сфере розничной торговли — 3,8 активного резюме на вакансию продавца-консультанта или кассира.
Ранее сообщалось, что средняя зарплата в Алтайском крае впервые превысила 70 тысяч рублей.
В России появилась новая отрасль-лидер по размеру средней зарплаты. Согласно данным Росстата, сотрудники трубопроводного транспорта за месяц стали получать почти на 100 тысяч рублей больше, чем ранее
