Предприятия отмечены за заботу о сотрудниках и системную работу по снижению травматизма. Главный секрет успеха – комплексный подход к защите жизни и здоровья каждого работника
Когда компания не просто создает рабочие места, а выстраивает целую систему поддержки своих сотрудников – это заслуживает признания. И в Алтайском крае об этом знают. В концертном зале "Сибирь" 20 августа прошла торжественная церемония вручения наград ежегодного краевого конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года". В числе призеров оказались и предприятия, входящие в энергохолдинг Сибирской генерирующей компании.
Конкуренция в этом году была серьезной: за право называться лучшими боролись восемьдесят учреждений и предприятий со всего региона. В общей сложности организаторы получили 106 заявок. В номинации "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы" призером стала Бийская ТЭЦ.
В Рубцовске подвели промежуточные итоги подготовки города к предстоящему отопительному сезону
Как рассказал директор энергопредприятия Артем Зубарев, специфика работы на объектах энергетики требует особого внимания к безопасности. Оборудование функционирует в экстремальных условиях: при сверхвысоком давлении и температуре, многократно превышающих привычные бытовые параметры.
"Именно поэтому вопросы охраны труда для нас – абсолютный приоритет. Наша главная цель – приближение к нулевому травматизму. Потому что за каждой цифрой статистики стоят жизнь и здоровье людей, которых дома ждут родные и близкие", – подчеркнул Артем Зубарев
Основной акцент делается на обучении: персонал осваивает регламенты для работ, требующих строгой последовательности операций, регулярно проходит инструктажи. Важную роль играет и открытый диалог с сотрудниками и разбор ошибок – не только собственных, но и произошедших на других предприятиях отрасли.
"Кроме того, у нас работают фокус-группы: коллеги с других станций проводят аудит, отмечают сильные стороны и указывают на зоны, требующие внимания. А для минимизации опасных факторов реализуются эксплуатационные, ремонтные и инвестиционные программы. Все это единая система, направленная на защиту того, кто для нас важнее всего, – наших людей", — заключил руководитель Бийской ТЭЦ.
Высокую оценку получил и филиал АО "СГК-Алтай" – "Барнаульская ТЭЦ-3". Станция представит Алтайский край на всероссийском этапе конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в номинации "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы".
"Для нашего коллектива это признание очень значимо. Оно говорит о том, что результаты нашей работы заметны на краевом уровне, и это, безусловно, приятно", – отметил директор электростанции Юрий Карпов.
По его словам, в данной номинации они побеждают впервые, но предприятие неоднократно участвовало в конкурсе и завоевывало награды в других категориях. Говоря о ключевых задачах, Юрий Карпов выделил главное: создание безопасных и комфортных условий труда для каждого сотрудника.
"Мы стремимся к нулевому травматизму – это наш главный ориентир. Барнаульская ТЭЦ-3 – опасный производственный объект, где присутствует множество факторов риска: высокое давление, экстремальные температуры, электрические поля. Наша цель – подготовить персонал теоретически и практически к безопасным методам работы в условиях, сопряженных с опасностью. Это ежедневный труд, и победа в конкурсе — его закономерный результат", – добавил он.
В администрации Барнаула обсудили, насколько город готов к предстоящей зиме. Особое внимание уделили повреждениям теплосетей, срокам возвращения горячей воды и оформлению актов готовности домов
