Раньше работодатели не имели права прерывать отдых работников, которые работают на вредных и опасных производствах — теперь такая возможность появится
С 1 сентября в России изменятся правила отзыва сотрудников из отпуска. Как сообщает ТАСС, об этом рассказала Президентской академии РАНХиГС Татьяна Подольская.
Речь идет об отзыве из отпуска сотрудников, работающих во вредных или опасных условиях труда. Раньше их нельзя было просить вернуться на работу — с 1 сентября работодатель получит такую возможность, но только в условии чрезвычайных обстоятельств.
"Закон устанавливает исчерпывающий перечень оснований: предотвращение катастрофы или производственной аварии, а также устранение последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия", — сказала Подольская.
Обязательное условие — доказанная необходимость конкретного работника. При этом письменное согласие на отзыв и двойная оплата за часы во время отзыва остаются обязательными. Неиспользованная часть отпуска предоставляется по выбору работника в удобное для него время в течение рабочего года либо присоединяется к отпуску за следующий рабочий год.
Ранее в Госдуме рассказали, какие изменения ждут россиян с 1 сентября.
Нововведения касаются перевозки в такси крупных и мелких животных и багажа. Также появилось ограничение на провоз некоторых вещей в салоне
