"Квалификационной ямой" называют ситуацию на рынке труда, когда уровень навыков сотрудников не соответствует уровню навыков, требуемых на рабочих местах
В России около 45% работающих граждан попадают в "квалификационную яму". Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на исследование The Boston Consulting Group (BCG).
"Квалификационная яма" – это недостаточная реализация сотрудника на работе. В итоге государство или работодатели недополучают в производительности труда либо переплачивают за невостребованные специальности.
Также, согласно исследованию, в России сравнительно низкий уровень безработицы и высокий уровень "трудовой бедности".
По данным BCG, если проблема "квалификационной ямы" исчезнет, то ежегодное увеличение роста ВВП будет составлять как минимум 1%.
Эксперты считают, что рост числа россиян без работы связан не только с пандемией, но и увеличением социальной защищенности безработных
